Kerja Sepenuh Masa HR & Payroll Administrator, Gaji tinggi MYR 4,000 di CNL HR Solutions Selangor - Maukerja

• Diploma atau Ijazah dalam Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan, Perakaunan, atau bidang berkaitan

• Sekurang-kurangnya 1 hingga 3 tahun pengalaman memproses gaji

• Pengalaman mengendalikan gaji yang diuruskan pihak luar adalah kelebihan tambahan

• Pengetahuan yang baik tentang keperluan statutori gaji Malaysia, termasuk KWSP, PERKESO, EIS, PCB, EA, dan Borang E

• Mahir dalam pemprosesan gaji, rekonsiliasi, dan pelaporan gaji

• Mahir dalam Microsoft Excel dan sistem gaji

• Boleh menguruskan pelbagai tugasan dan memenuhi tarikh akhir gaji

• Berorientasikan perincian, teratur, dan boleh bekerja dengan tepat di bawah tekanan

• Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang baik

• Boleh bekerja secara bebas dan sebagai sebahagian daripada pasukan

• Rasa tanggungjawab dan kerahsiaan yang tinggi

• Keupayaan berkomunikasi dalam Bahasa Mandarin adalah kelebihan tambahan.

• Pengalaman dalam persekitaran pengurusan gaji pihak luar

• Kemahiran khidmat pelanggan dan susulan yang baik

• Kesediaan untuk belajar dan mengambil alih akaun yang ditugaskan

• Sikap positif dan minda berorientasikan pasukan

Pakar Gaji bertanggungjawab untuk menyokong pemprosesan gaji hujung ke hujung untuk pelbagai pelanggan gaji luar sumber, memastikan gaji diproses dengan tepat, tepat pada masanya, dan mematuhi keperluan undang-undang. Peranan ini juga melibatkan penyelenggaraan data gaji, penyediaan laporan dan fail undang-undang, serta penyelarasan dengan pelanggan mengenai perkara gaji rutin.

Tanggungjawab Utama

• Mengendalikan pemprosesan gaji hujung ke hujung untuk pelanggan yang ditugaskan

• Memproses input gaji bulanan termasuk lebih masa, tuntutan, elaun, potongan, dan cuti tanpa gaji

• Menyelenggara dan mengemas kini data induk pekerja dalam sistem gaji

• Menyediakan laporan gaji, slip gaji, fail bank, dan fail sumbangan undang-undang

• Memastikan pematuhan dengan keperluan undang-undang Malaysia, termasuk KWSP, PERKESO, EIS, PCB, Borang EA, dan Borang E

• Berhubung dengan pelanggan mengenai garis masa gaji, maklumat yang hilang, dan pertanyaan gaji rutin

• Menyokong penyerahan pelanggan gaji baharu, termasuk persediaan gaji, migrasi data, dan ujian selari

• Melakukan pemeriksaan dan penyelarasan gaji sebelum dimuktamadkan

• Memastikan semua aktiviti gaji diselesaikan dalam tempoh masa yang dipersetujui dan senarai semak dalaman

• Menaikkan isu gaji atau undang-undang yang kompleks kepada ahli pasukan kanan apabila perlu

• Menyokong pasukan semasa tempoh gaji puncak dan aktiviti akhir tahun

• Cuti Tahunan
• Cuti Sakit dan Cuti Hospitalisasi
• KWSP
• PERKESO
• SIP
• Bonus Tahunan
• Bonus Prestasi
• Bayaran Kerja Lebih Masa
• 5 Hari Bekerja Seminggu