Pertumbuhan Kerjaya yang Pantas (Fast Career Growth)
Kenaikan pangkat berdasarkan prestasi — semakin baik prestasi anda, semakin cepat anda maju.
Laluan kerjaya yang jelas: Junior Sales Senior Sales Penyelia Penolong Pengurus Pengurus.
Tiada pengalaman diperlukan — latihan menyeluruh, bimbingan mentor, dan pengetahuan produk akan diberikan.
Peluang untuk menghadiri lawatan kilang, latihan industri & bengkel profesional.
Budaya pengiktirafan — usaha dan pencapaian anda akan dihargai dan diiktiraf.
Keseimbangan Kerja & Kehidupan (Work-Life Balance)
Waktu bekerja lebih pendek berbanding kebanyakan kedai emas/jewelery lain.
Ruang rehat yang selesa untuk berehat dan menyegarkan diri.
Zon relaks & ruang permainan khas untuk pekerja melepaskan tekanan.
Jadual cuti bulanan yang adil, menjaga kesejahteraan fizikal dan mental.
Persekitaran kerja yang mesra dan menyokong, tanpa budaya tekanan melampau.
Faedah Hebat (Great Benefits)
Komisen jualan tertinggi dalam industri — setiap usaha anda diberi ganjaran setimpal.
EPF & SOCSO disediakan.
Tuntutan perubatan & pergigian untuk menjaga kesihatan anda.
Elaun perjalanan & elaun parkir untuk memudahkan perjalanan harian.
Hostel pekerja disediakan bagi mereka yang memerlukan tempat tinggal.
Perkhidmatan pemandu (Alphard!) untuk acara dan kegunaan pasukan.
Trip tahunan syarikat untuk meraikan pencapaian bersama.
Penghargaan pekerja & program ganjaran (anugerah prestasi, hadiah hari jadi, hadiah perayaan).
Diskaun pekerja untuk barangan kemas — peluang membina koleksi peribadi.
Diskaun pekerja di Pointers Café Kota Damansara, selaras dengan gaya hidup jenama.
Faedah Tidak Ketara (Intangible Benefits)
Bekerja dengan jenama emas & perhiasan yang berkembang pesat dan bereputasi baik.
Budaya yang mengutamakan hormat, komunikasi, dan kerjasama.
Belajar menjual barangan mewah & melayan pelanggan VIP, satu kemahiran bernilai tinggi.
Membina keyakinan diri, kemahiran komunikasi, dan pengurusan hubungan pelanggan.
Peluang menghadiri acara premium (whiskey tasting, acara VIP, kerjasama dengan bank).
Budaya yang menghargai idea baru — pandangan anda boleh mempengaruhi arah syarikat.
Program pembangunan kepimpinan — kami bukan hanya melatih jurujual, tetapi membentuk bakal pengurus.
Kerjaya yang bermakna — membantu pelanggan meraikan cinta, keluarga, dan detik berharga kehidupan.
Persekitaran yang menjaga perkembangan, kesejahteraan, dan aspirasi jangka panjang anda.

2 Jawatan Kosong Keras - Oktober 2026 - Gaji Tinggi

Urus Pemberitahuan

Jurujual Barang Kemas

Jurujual Barang Kemas