

by Ani
Ketika seseorang berfikir mengenai berhenti kerja, gambaran biasa yang terlintas adalah perbincangan terbuka dengan majikan, menyerahkan notis berhenti, dan merancang perpindahan ke kerjaya baharu. Namun, terdapat satu konsep yang dikenali sebagai "Quiet Quitting" yang mungkin anda alami tanpa menyedarinya. Quiet Quitting merujuk kepada proses secara senyap-senyap di mana seseorang mula berundur dari pekerjaan tanpa pengumuman rasmi. Dalam artikel ini, kami akan meneroka lima tanda yang menunjukkan anda mungkin sedang mengalami Quiet Quitting tanpa anda sedar.
1. Kehilangan Semangat dan Motivasi

2. Ketidakberminatan dalam Projek dan Tanggungjawab
Apabila anda mula menolak atau kurang berminat untuk melibatkan diri dalam projek atau tanggungjawab yang diberikan, ini boleh menjadi petunjuk bahawa anda sedang quietly quitting. Anda mungkin tidak lagi merasakan tanggungjawab untuk mencapai hasil yang baik.
3. Ketidakhadiran dalam Interaksi Sosial
Jika anda dulu aktif dalam berinteraksi dengan rakan sekerja dan pengurusan, tetapi tiba-tiba menjadi kurang terlibat dalam aktiviti sosial tempat kerja, ini boleh menjadi petanda bahawa anda sedang quietly quitting. Anda mungkin tidak lagi merasakan diri anda sebahagian daripada pasukan atau organisasi.
4. Menjauhkan Diri dari Tugas-tugas Tambahan
Biasanya, pekerja yang ingin memberikan sumbangan extra akan menerima tugas-tugas tambahan dengan senang hati. Namun, jika anda mula menjauhkan diri dari tugas-tugas tambahan atau projek-projek khas, ini boleh menjadi petanda bahawa anda tidak lagi berminat untuk melibatkan diri sepenuhnya.

5. Kurang Mementingkan Kualiti Kerja
Quiet Quitting juga boleh dikesan melalui perubahan dalam kualiti kerja anda. Jika anda mula mengabaikan perincian kecil atau memberi keutamaan kepada kuantiti berbanding kualiti, ini boleh menjadi tanda bahawa anda quietly quitting dan tidak lagi memberi tumpuan penuh kepada pekerjaan anda.
Kesimpulannya, Quiet Quitting adalah satu konsep yang perlu diambil perhatian. Mengenali tanda-tanda ini adalah penting bagi anda untuk mengambil tindakan sewajarnya, sama ada dengan mencari sokongan untuk mengatasi ketidakpuasan atau mungkin merancang langkah seterusnya dalam kerjaya anda. Terbuka dengan diri sendiri mengenai perasaan dan tahap kepuasan dalam pekerjaan adalah langkah pertama ke arah memastikan bahawa anda menjalani kerjaya yang bermakna dan memuaskan.
Kalau anda ada tanda-tanda ni dan ingin cari peluang kerja lain, apa kata upload je resume kat sini sebab ia dapat tolong anda cari kerja dengan cepat.