5 Hint Kebajikan Anda Terabai Ditempat Kerja Tanpa Anda Sedar
by Ani
Oct 15, 2023
pada 2:35 PM
5 Hint Kebajikan Anda Terabai Ditempat Kerja Tanpa Anda Sedar
Kebajikan pekerja adalah faktor penting dalam memastikan kebahagiaan dan produktiviti di tempat kerja. Terdapat beberapa petunjuk yang mungkin menunjukkan bahawa kebajikan anda terabai di tempat kerja tanpa anda sedar. Jika anda mengalami tanda-tanda ini, adalah penting untuk mengambil tindakan dan memastikan hak-hak anda dihormati. Berikut adalah beberapa hint yang kebajikan anda mungkin terabai:
1. Tiada Perancangan Pemindahan Ke Luar Negara:
Jika syarikat anda sering menghantar pekerja ke luar negara dan anda tidak pernah diambil kira untuk peluang ini, ini mungkin petunjuk bahawa kebajikan anda diabaikan. Peluang untuk pengalaman antarabangsa adalah satu bentuk ganjaran dan pembangunan profesional.
2. Tiada Peningkatan Gaji Yang Jelas:
Jika anda bekerja dengan syarikat untuk tempoh yang lama tanpa melihat peningkatan upah yang signifikan, ini mungkin petunjuk bahawa anda tidak dihargai dengan sewajarnya. Peningkatan upah adalah cara syarikat menghargai pekerja yang setia.
Latihan dan pembangunan pekerja adalah penting. Jika syarikat tidak menyediakan peluang untuk pembelajaran dan perkembangan, ini mungkin menunjukkan kurangnya komitmen kepada kebajikan pekerja.
4. Work Life Balance Terganggu:
Jika anda sering diminta untuk bekerja lebih masa dan tiada usaha yang jelas untuk mengekalkan work life balance , ini mungkin petunjuk bahawa kebajikan anda terabai. Keseimbangan yang sihat antara kerja dan kehidupan peribadi adalah penting untuk kesihatan mental dan fizikal.
5. Tiada Faedah Tambahan:
Faedah tambahan seperti insurans kesihatan, cuti tambahan, atau pampasan khusus adalah sebahagian daripada kebajikan yang boleh ditawarkan oleh syarikat. Jika anda tidak menerima faedah tambahan ini, ini mungkin menunjukkan ketidakpedulian terhadap kebajikan pekerja.
Jika anda mengalami petunjuk-petunjuk ini, adalah penting untuk berbincang dengan pengurusan atau jabatan sumber manusia syarikat anda. Mereka mungkin tidak sedar mengenai isu-isu ini dan boleh mengambil langkah-langkah untuk memperbaiki keadaan. Selain itu, tahu hak anda sebagai pekerja dan berani untuk menuntut kebajikan yang anda layak. Kebajikan pekerja adalah aset penting dalam setiap organisasi yang berjaya.
Kalau anda selalu diabaikan dan ingin cari peluang kerja lain, admin nak bagitahu antara cara yang anda boleh try dlm cari kerja adalah dengan drop resume anda and nanti majikan yang akan contact korang dalam 72 jam (sekiranya relevan). Drop je resume anda disini https://bit.ly/3Psih96
