

by Ani
Seringkali, kita rasa seperti kita sedang diuji psikologi semula oleh penemuduga setiap kali temuduga berakhir, bukan? Tak kisahlah apa jawapan yang kita berikan, tetapi ekspresi wajah penemuduga nampaknya kurang yakin. Ah, ini memang kegagalan. Mari cuba psikologi semula penemuduga dengan cara santai ini tanpa perlu berusaha terlalu keras.

Sebenarnya, setiap warna pakaian mencerminkan tanggapan yang berbeza.

Korang tidak perlu membuat penyelidikan mendalam; cukup jawab berdasarkan umur mereka:

Satu cara untuk mempengaruhi penemuduga adalah memberi penghargaan kepada pencapaian syarikat dan penemuduga. Kajian dari University of Washington dan University of Florida membuktikan bahawa calon pekerja yang tidak berusaha untuk mempromosikan diri lebih cenderung diterima kerja.

"Soalan apakah kelemahan terbesar awak?" - Ini mungkin soalan paling biasa yang kita dengar di setiap temuduga. Seringkali kita memberikan jawapan klise, menjadikan penemuduga meragui ketulusan kita. Tunjukkan diri anda dengan menyatakan kelemahan secara spontan, tanpa perlu menghafal skrip. Dengan cara ini, penemuduga akan lebih yakin tentang kejujuran korang.

Jangan buang masa penemuduga mendengar suara monoton korang. Pastikan suara korang sentiasa bertenaga, tidak membosankan, dan jangan terlalu melampau dalam nada. Ini memberikan kesan yang korang betul-betul berminat untuk memohon jawatan tersebut.
Jadi, korang try la guna cara ni, confirm korang akan lagi menonjol masa temuduga nanti. Tapi, kalau korang still stuck tak dapat panggilan dari mana-mana syarikat lagi, janganlah patah semangat awal sangat. Apa kata korang mohon je kat sini sebab berlambak kerja kosong dalam apa bidang sekalipun di Maukerja ni. Klik Link Ni < Lebih 30 Ribu Jawatan Kosong Terkini Di Maukerja Untuk Korang, Mohon Sekarang! > tinggal apply je okay!