

by Ani
Bagi kebanyakan pekerja di Malaysia, memahami cara pengiraan gaji per jam sangat penting. Sama ada anda seorang pekerja sepenuh masa atau pekerja separuh masa, mengetahui cara kira gaji per jam membantu anda memastikan bayaran yang diterima adalah setimpal dengan usaha dan masa kerja. Artikel ini akan memberikan panduan mudah tentang pengiraan gaji per jam serta beberapa istilah penting dalam penggajian.

Gaji per jam merujuk kepada jumlah bayaran yang diterima pekerja untuk setiap jam bekerja. Konsep ini penting untuk memastikan bahawa bayaran gaji dibuat secara adil, terutama jika anda bekerja lebih masa atau mengambil cuti tanpa gaji. Dengan memahami cara pengiraan gaji per jam, anda juga boleh membuat keputusan yang lebih baik mengenai waktu kerja dan pendapatan bulanan.
Nak tahu sama ada gaji korang underpaid atau tak? Klik disini untuk check
Kita ambil contoh Ani, seorang eksekutif pemasaran yang menerima:
1. Kira Gaji Kasar
Gaji kasar adalah jumlah pendapatan sebelum sebarang potongan dilakukan. Formula untuk gaji kasar ialah:
Gaji Kasar = Gaji Asas + Elaun (jika ada)
Dalam kes ini, gaji kasar Ani adalah:
Gaji Kasar = RM2,500 + RM200 = RM2,700
2. Kira Gaji Bersih
Gaji bersih ialah jumlah yang diperoleh selepas semua potongan wajib ditolak daripada gaji kasar. Potongan ini termasuk caruman KWSP, PERKESO dan SIP.
Gaji Bersih = Gaji Kasar - Potongan Wajib
Contohnya bagi Ani:
Gaji Bersih = RM2,700 − (RM300 + RM15 + RM5) = RM2,380

Artikel Berkaitan: Gaji Minimum Di Malaysia Dari Tahun 2014 Hingga 2025
Setelah mengira gaji kasar dan gaji bersih, kita boleh mengira gaji per hari dan per jam dengan menggunakan beberapa langkah mudah.
1. Ordinary Rate of Pay (ORP) - Gaji Per Hari
Ordinary Rate of Pay atau ORP merujuk kepada kadar gaji harian pekerja. Formula untuk mengira ORP adalah:
ORP = Gaji Bulanan / 26
Bagi Ani:
ORP=RM2,700/26=RM103.85ORP = RM2,700 / 26 = RM103.85ORP=RM2,700/26=RM103.85
2. Hourly Rate of Pay (HRP) - Gaji Per Jam
HRP adalah kadar bayaran untuk setiap jam bekerja dalam sehari. Formula untuk HRP ialah:
HRP = ORP / Jam Bekerja Sehari
Jika Ani bekerja selama 8 jam sehari:
HRP = RM103.85/8 = RM12.98
> Ini bermakna gaji Ani untuk setiap jam bekerja adalah RM12.98.
Mengetahui cara pengiraan gaji per jam membolehkan pekerja memahami hak mereka dalam hal bayaran lebih masa, cuti tanpa gaji, dan keadilan gaji. Ia juga membantu majikan memastikan pembayaran gaji dilakukan dengan tepat dan mengikut undang-undang buruh di Malaysia.
Selain gaji asas dan elaun, terdapat beberapa faktor lain yang perlu dipertimbangkan dalam pengiraan gaji per jam, seperti:
1. Membantu Perancangan Kewangan
Dengan mengetahui gaji per jam, pekerja boleh membuat perancangan kewangan yang lebih baik berdasarkan anggaran jumlah pendapatan.
2. Hak Bayaran Lebih Masa
Pekerja boleh memastikan bahawa mereka dibayar secara adil bagi setiap jam tambahan yang bekerja.
3. Kefahaman Tentang Potongan Gaji
Anda akan lebih memahami bagaimana potongan seperti KWSP, PERKESO, dan SIP mempengaruhi gaji bersih yang diterima.
Pengiraan gaji per jam merupakan pengetahuan penting untuk pekerja di Malaysia. Dengan panduan ini, anda boleh membuat pengiraan mudah untuk memahami kadar bayaran anda dan memastikan hak anda dalam hal gaji dipenuhi.
Pekerjaan Terkenal:
Lokasi:
Singapore| Kuala Lumpur|Alor Setar, Kedah|Sungai Petani, Kedah|Penang|Petaling Jaya, Selangor|Shah Alam, Selangor|Kuching|Johor|Melaka|Kuantan, Pahang|Ipoh
1. Apakah cara mudah untuk kira gaji per jam?
Cara mudah ialah bahagikan gaji bulanan dengan 26 untuk dapatkan gaji harian, kemudian bahagikan dengan jam bekerja sehari.
2. Bagaimana kalau saya nak kira gaji lebih masa?
Gaji lebih masa boleh dikira dengan kadar gaji per jam yang telah dikira, kemudian darab mengikut kadar yang ditetapkan untuk lebih masa.
3. Adakah cuti umum memberi kesan kepada gaji per jam?
Biasanya cuti umum tidak menjejaskan gaji per jam, tetapi pekerja yang bekerja pada cuti umum berhak menerima bayaran tambahan.
4. Adakah elaun diambil kira dalam pengiraan gaji per jam?
Ya, elaun tetap biasanya dimasukkan dalam pengiraan gaji kasar sebelum potongan.
5. Apa itu ORP dan HRP?
ORP (Ordinary Rate of Pay) ialah kadar gaji harian, manakala HRP (Hourly Rate of Pay) ialah kadar gaji untuk setiap jam bekerja.