Surat Permohonan Cuti, Template Terkini Untuk Mohon Cuti

Bekerja keras selama ini, mesti ada kalanya kita perlukan rehat, kan? Samada untuk bercuti dengan keluarga, urusan peribadi, atau keperluan kecemasan, surat permohonan cuti jadi salah satu dokumen penting yang mesti kita uruskan dengan betul. Tapi, tahu tak korang, kadang-kadang ada beberapa perkara yang kita boleh tingkatkan supaya permohonan cuti tu lebih jelas, betul, dan tak jadi masalah nanti?

Dalam artikel kali ni, kami akan kongsikan cara menulis surat permohonan cuti yang betul, dengan penambahbaikan yang boleh buat korang lebih yakin, dan pastinya ikut Akta Kerja 1955 yang melindungi hak pekerja di Malaysia. Selain tu, kami juga akan share template terkini surat permohonan cuti, supaya korang boleh terus guna!

Apa Itu Surat Permohonan Cuti?

Sebelum kita pergi lebih jauh, kita kena faham dulu apa itu surat permohonan cuti. Surat permohonan cuti ni adalah dokumen rasmi yang kita guna untuk memohon izin dari pihak majikan untuk bercuti dalam tempoh tertentu. Surat ini penting sebab ia menunjukkan keprofesionalan kita dalam menguruskan masa dan juga menghormati peraturan syarikat.

Cara Buat Surat Cuti Kerja

Ada pelbagai jenis cuti yang biasa kita ambil, dan setiap jenis cuti ni biasanya ada cara permohonan yang sedikit berbeza. Mari kita lihat beberapa jenis surat permohonan cuti yang biasa digunakan:

1. Surat Permohonan Cuti Kerja

Surat permohonan cuti kerja adalah yang paling biasa digunakan. Cuti ini biasanya melibatkan cuti tahunan atau cuti umum. Mengikut Akta Kerja 1955, setiap pekerja berhak mendapat cuti tahunan selepas setahun berkerja, dan tempoh cuti tahunan ini adalah sekurang-kurangnya 8 hari.

Cadangan Penambahbaikan:

• Sebaiknya, pastikan surat permohonan cuti diserahkan dengan tempoh yang mencukupi sebelum cuti yang dimohon. Jika boleh, beri sekurang-kurangnya dua minggu notis kepada majikan supaya mereka boleh membuat perancangan jika perlu.
• Sediakan saling berkomunikasi dalam pasukan supaya tiada tugas tertangguh semasa korang bercuti. Ini menunjukkan sikap proaktif dan menghormati peranan orang lain.

Baca Juga: Senarai Public Holiday Malaysia 2025 Dan Cuti Sekolah 2025

2. Surat Permohonan Cuti Umrah

Cuti umrah bagi pegawai perkhidmatan awam di Malaysia adalah terperinci dalam Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 3 Tahun 2017. Pekerja disarankan untuk memahami hak mereka dan prosedur permohonan agar dapat memanfaatkan kemudahan ini dengan baik.

Cadangan Penambahbaikan:

• Sediakan dokumen bukti penerbangan dan tarikh umrah untuk membantu pihak majikan merancang kelancaran operasional semasa korang bercuti. Kadang-kadang, majikan mungkin akan meminta bukti perjalanan untuk memastikan ia bukan hanya permohonan cuti biasa.

3. Surat Permohonan Cuti Kahwin

Cuti kahwin tiada peruntukan khusus dalam Akta Kerja. Akta Kerja 1955 tidak menyatakan jumlah hari cuti kahwin yang harus diberikan. Ini bermaksud ia memberi kebebasan kepada majikan untuk menetapkan polisi mereka sendiri mengenai cuti ini.

Cadangan Penambahbaikan:

• Dalam surat permohonan cuti kahwin, pastikan korang menyertakan butiran perkahwinan (seperti tarikh majlis), dan jika perlu, lampirkan kad jemputan atau surat perakuan perkahwinan untuk mempercepatkan proses kelulusan.

Baca Juga: Cuti Kahwin Swasta, Berapa Hari Sebenarnya Boleh Dapat?

4. Surat Permohonan Cuti Bersalin

Cuti bersalin adalah hak yang penting bagi pekerja wanita yang melahirkan anak. Akta Kerja 1955 menetapkan cuti bersalin selama 98 hari untuk wanita yang bekerja berkuat kuasa mulai 1 Januari 2023, dan ini adalah cuti yang dibayar gaji.

Cadangan Penambahbaikan:

• Pastikan surat diserahkan seawal mungkin, paling tidak 2 bulan sebelum tarikh jangkaan bersalin, supaya pihak majikan boleh merancang kekosongan.

Baca Juga: Cuti Bersalin Dan Cuti Paterniti Adakah Akan Dibayar? Ketahui Semuanya 

5. Surat Permohonan Cuti Raya

Cuti raya adalah antara cuti yang paling dinantikan, dan biasanya diuruskan oleh majikan berdasarkan kalender cuti umum negara. Walau bagaimanapun, beberapa syarikat mungkin mengamalkan cuti tambahan bagi meraikan perayaan seperti Aidilfitri atau Aidiladha.

Cadangan Penambahbaikan:

• Sebaiknya, buat permohonan lebih awal agar majikan boleh merancang kelancaran operasi syarikat semasa musim perayaan.

Baca Juga: Tarikh Puasa 2025 Dan Tarikh Raya 2025

Berapa Lama Boleh Ambil Cuti Tanpa Gaji?

Cuti tanpa gaji biasanya bergantung pada polisi syarikat. Kebanyakan syarikat membenarkan cuti tanpa gaji jika ada alasan kukuh seperti masalah kesihatan atau urusan keluarga. Namun, pastikan korang rujuk kontrak kerja untuk maklumat lanjut.

Adakah Annual Leave Dibayar?

Ya, annual leave dibayar kerana ia termasuk dalam hak pekerja. Untuk info lebih lengkap tentang kelayakan cuti tahunan, korang boleh baca cuti tahunan pekerja.

Berapa Hari Cuti untuk Pekerja?

Secara umum, pekerja di Malaysia layak mendapat 8 hingga 16 hari cuti tahunan, bergantung pada tempoh perkhidmatan. Jangan lupa rujuk kontrak kerja korang untuk maklumat terperinci.

Nak Cari Kerja Kosong? Jom, Apply Di Portal Maukerja

Itulah beberapa jenis surat permohonan cuti yang perlu korang tahu. Menulis surat permohonan cuti bukanlah susah sangat, tetapi ia perlu dilakukan dengan teliti dan mengikut prosedur yang betul. Ingat, jika korang bekerja di Malaysia, pastikan korang faham hak-hak pekerja di bawah Akta Kerja 1955 supaya tiada masalah timbul kemudian.

Jika korang sedang mencari peluang pekerjaan baru atau ingin berkembang lebih jauh dalam kerjaya, Maukerja adalah tempat yang tepat! Di Maukerja, banyak peluang kerjaya yang menunggu untuk korang. Tak perlu lagi susah payah cari kerja, semua ada di satu tempat. Klik sini untuk mohon kerja kosong di Maukerja.

FAQs Berkaitan Surat Permohonan Cuti

1. Berapa lama saya perlu memberikan notis sebelum memohon cuti kerja?

Biasanya, dua minggu notis sebelum cuti adalah ideal, tetapi bergantung pada dasar syarikat.

2. Adakah cuti bersalin berbayar?

Ya, cuti bersalin selama 60 hari di Malaysia adalah cuti berbayar mengikut Akta Kerja.

3. Bolehkah saya memohon cuti untuk umrah tanpa gaji?

Ya, cuti umrah biasanya tidak berbayar, tetapi boleh dimohon berdasarkan kelulusan majikan.

4. Bagaimana jika permohonan cuti saya ditolak?

Jika cuti ditolak, berbincang dengan majikan dan pastikan alasan mereka jelas. Cuti berhak diberikan untuk sebab tertentu.

5. Adakah saya perlu memberikan bukti semasa memohon cuti untuk perkahwinan?

Tidak wajib, tetapi kad jemputan atau surat perakuan perkahwinan boleh membantu mempercepatkan kelulusan cuti.

Jadi wakil negeri korang untuk jawab kuiz dari Maukerja!

Maukerja sekarang tengah launch satu mini game untuk korang semua main! Setiap point dari jawapan betul akan jadi point untuk negeri korang! Klik sini untuk join dan bagi point untuk negeri korang.