Contoh Surat Perjanjian Pekerja Dan Majikan Yang Wajib Tahu!

Tahu tak, dalam dunia pekerjaan, ada banyak perkara yang kita kena tahu dan pastikan jelas. Salah satunya adalah surat perjanjian kerja. Jangan main-main dengan benda ni, ya. Surat perjanjian kerja bukan sekadar formaliti, tapi ia sangat penting untuk melindungi hak-hak pekerja dan majikan.

Apa Itu Surat Perjanjian Kerja?

Surat perjanjian kerja adalah dokumen yang menjelaskan terma dan syarat antara pekerja dan majikan. Dalam surat ni, ia menerangkan tugas yang perlu dilakukan, waktu kerja, gaji, faedah, serta hak dan tanggungjawab kedua-dua pihak. Surat perjanjian ni wajib ada untuk melindungi semua pihak daripada konflik yang mungkin timbul di masa hadapan.

Untuk lebih memahami, mari kita tengok apa yang perlu ada dalam surat perjanjian kerja.

Apa Kegunaan Surat Perjanjian Kerja?

Selain daripada memberi jaminan terhadap hak pekerja dan majikan, surat perjanjian juga penting untuk mengelakkan sebarang salah faham. Bayangkan, kalau gaji yang dijanjikan tak sama dengan apa yang tertulis dalam surat? Atau kalau majikan tak penuhi faedah yang disepakati? Semua ni boleh dielakkan dengan adanya surat perjanjian yang jelas dan lengkap.

Contoh kegunaan surat perjanjian:

• Melindungi hak pekerja: Jika majikan tak ikut perjanjian, pekerja ada bukti untuk tuntut hak.
• Mengelakkan masalah: Tak ada lagi masalah berkenaan tugas atau gaji yang tak jelas.
• Jaminan hubungan kerja yang adil: Semua orang tahu apa yang diharapkan dari satu sama lain.

Contoh Surat Perjanjian Pekerja Dan Majikan

Berikut adalah contoh surat perjanjian yang boleh dijadikan rujukan. Sebaiknya, pastikan surat perjanjian awak disemak oleh pakar untuk memastikan ia memenuhi keperluan undang-undang Malaysia.

Nak Cari Kerja Cepat? Jom, Drop Resume Di Portal Maukerja!

Jadi, korang sekarang faham tak kenapa surat perjanjian kerja ni sangat penting? Dengan adanya surat yang jelas, korang tak perlu risau tentang gaji, cuti, atau masalah lain dengan majikan. Pastikan korang ada perjanjian yang betul sebelum mula bekerja. Kalau korang tengah cari kerja kosong, korang boleh je terus drop resume di Maukerja. Nanti dah drop resume, kami akan auto hantar resume awak tu ke beribu-ribu majikan yang tengah mencari kerja kosong. 

FAQ Berkaitan Surat Perjanjian Kerja

1. Apa yang perlu ada dalam surat perjanjian kerja?
Surat perjanjian kerja mestilah mengandungi butiran tentang gaji, waktu bekerja, faedah, serta syarat-syarat penamatan kontrak.

2. Adakah surat perjanjian kerja wajib?
Ya, untuk memastikan hak pekerja dan majikan dilindungi. Ia penting untuk mengelakkan masalah di masa depan.

3. Apa yang perlu dilakukan jika majikan tak ikut syarat dalam perjanjian?
Korang boleh rujuk kepada surat perjanjian tersebut dan mengambil tindakan undang-undang jika perlu.

4. Di mana saya boleh cari pekerjaan yang sesuai?
Korang boleh cari peluang kerja di Maukerja, tempat yang dipercayai untuk pencari kerja di Malaysia.

5. Apa yang perlu dilakukan jika saya tak ada surat perjanjian kerja?
Jika korang tiada surat perjanjian, pastikan dapatkan satu secepat mungkin. Sebaiknya, berbincang dengan majikan untuk menyediakan satu dokumen yang jelas.