Contract of Service Tu Apa? Ramai Pekerja Keliru! Baca Info Ni
by Ani
May 29, 2025
pada 2:30 PM
Contract of Service Tu Apa? Ramai Pekerja Keliru! Baca Info Ni
Pernah tak awak sign surat tawaran kerja, tapi tak faham langsung apa maksud sebenar "contract of service" tu? Atau awak pernah dengar term ni masa baca Akta Kerja, tapi terus blur sebab ayat dia terlalu formal? Jangan risau, sebab awak bukan sorang je yang keliru.
Ramai pekerja di Malaysia sebenarnya masih belum faham apa itu contract of service, apa hak yang datang dengan kontrak tu, dan apa beza dia dengan kontrak lain. So dalam artikel ni, jom kita bongkar tentang contract of service dalam bahasa paling santai tapi padat. Sebab sebagai pekerja, awak berhak tahu dan faham benda ni. Lagi-lagi dalam dunia kerja yang makin mencabar sekarang.
Maksud Contract of Service Mengikut Undang-Undang Malaysia
Kalau ikut definisi dalam Akta Kerja 1955, contract of service ni sebenarnya adalah perjanjian antara majikan dan pekerja, sama ada secara bertulis atau lisan, yang mengikat dua-dua pihak dalam hubungan pekerjaan.
Senang cerita, kalau awak bekerja tetap, kontrak, sambilan, atau probation sekalipun itu semua boleh jadi contract of service asalkan ada elemen asas ni:
Ada bayaran gaji
Arahan kerja datang dari majikan
Pekerja tertakluk kepada waktu kerja dan peraturan syarikat
Dalam erti kata lain, awak bekerja untuk majikan dan majikan bertanggungjawab bayar gaji serta jaga kebajikan awak.
Beza Contract of Service dan Contract for Service, Jangan Keliru!
Ini antara kekeliruan paling common. Ramai ingat dua-dua sama, padahal beza dia besar.
Contract of Service
Contract for Service
Pekerja tetap/sambilan di bawah majikan
Freelance / kontraktor luar
Ada hak seperti cuti, EPF, SOCSO
Tak ada hak pekerja seperti dalam Akta Kerja
Diarah oleh majikan secara langsung
Bebas urus masa dan kerja sendiri
Majikan wajib bayar gaji tetap
Dibayar ikut projek/kerja siap
So kalau awak freelancer, tukang rumah, atau buat kerja ikut projek tu biasanya contract for service. Tapi kalau awak ada boss, punch card, dan gaji tetap tiap bulan, itu confirm contract of service.
Kalau awak pernah sign benda ni, yes itu ialah contract of service. Walaupun kadang nampak simple, tapi surat tu sangat penting sebab jadi bukti hubungan kerja sah antara awak dan majikan.
Jenis-Jenis Kontrak Pekerjaan di Malaysia: Mana Satu Yang Awak Tandatangan?
Jangan main tandatangan je, tahu dulu jenis kontrak tu:
Kontrak Tetap (Permanent): Ada faedah penuh, jaminan jangka panjang
Kontrak Sementara (Fixed-Term): Ada tempoh tertentu, contohnya 6 bulan / 1 tahun
Sambilan (Part-Time): Bekerja kurang dari 70% waktu kerja biasa
Probation: Tempoh percubaan (biasanya 3-6 bulan) sebelum confirm
Setiap jenis kontrak ada hak dan tanggungjawab tersendiri, tapi selagi awak ada contract of service, awak tetap dilindungi.
Hak & Tanggungjawab Pekerja Bawah Contract of Service
Kalau dua-dua pihak ikut perjanjian, hubungan kerja akan lebih sihat dan profesional.
Apa Jadi Kalau Majikan Tak Ikut Kontrak? Ini Jalan Penyelesaiannya
Kadang-kadang, walaupun awak dah ada contract of service, masih ada isu:
Gaji tak dibayar
Tak dapat cuti
Kena buang kerja tanpa sebab
Kalau benda ni jadi, awak boleh buat aduan dekat Jabatan Tenaga Kerja (JTK). Simpan semua bukti macam offer letter, payslip, WhatsApp semua ni penting untuk lindungi hak awak.
Kesilapan Biasa Pekerja Bila Sign Kontrak Kerja
Tak baca kontrak betul-betul
Tak simpan salinan kontrak
Setuju dengan syarat tak masuk akal (contoh: potong gaji tanpa sebab)
Tak tahu hak sendiri
Sebelum sign, ambil masa baca. Tanya kalau ada ayat yang awak tak faham. Ingat, sekali tandatangan, awak terikat.
Jangan Main Sign Je Kontrak, Fahamkan Hak Sendiri
Sebagai pekerja, jangan anggap contract of service tu sekadar kertas biasa. Ia adalah pelindung awak dalam dunia kerja. Bila awak faham apa isi dalam kontrak, barulah awak boleh berdiri teguh dan tuntut hak yang sepatutnya.
Masih cari kerja tapi makin hari makin stress sebab tak dapat-dapat? Ramai calon kerja yang dah drop resume dekat Maukerja dan sekarang tengah attend interview! Awak pun boleh jadi macam mereka. Tak perlu scroll berjam-jam drop resume sekali je, HR akan contact awak kalau awak calon yang mereka cari. Jangan tunggu peluang tu lesap. Klik link ni dan drop resume sekarang sebelum peluang kerja impian awak kena sapu orang lain!
