Maksud Integriti Dalam Pekerjaan: Lebih Dari Sekadar Jujur
by Ani
Jun 4, 2025
pada 10:24 AM
Maksud Integriti Dalam Pekerjaan: Bukan Sekadar Jujur, Tapi…
Dalam dunia pekerjaan yang serba mencabar hari ini, satu nilai yang sering disebut tapi jarang difahami secara mendalam adalah integriti. Ramai yang anggap integriti tu cuma "jujur", tapi realitinya ia jauh lebih luas dan mendalam. Ia adalah asas kepada kepercayaan, profesionalisme, dan reputasi dalam kerjaya.
Kalau awak rasa integriti tu cuma penting untuk bos besar atau pemimpin negara, nope, awak silap. Integriti bermula daripada kita sendiri. Sama ada awak kerja cashier, intern, engineer, cikgu, atau CEO, integriti adalah sesuatu yang tak boleh dinego.
Maksud Integriti Dalam Pekerjaan Sebenarnya & Kenapa Ia Penting?
Integriti dalam pekerjaan bermaksud memegang prinsip jujur, amanah, dan beretika dalam setiap tindakan semasa bekerja walaupun tiada siapa yang sedang memerhati.
Ia tentang buat perkara betul, walaupun benda tu susah. Walaupun kita boleh ambil shortcut. Walaupun orang lain tak kisah.
Contoh paling mudah? Awak tak tiru kerja orang lain. Kau tak ubah-ubah data semata nak bagi nampak cantik depan bos. Awak tak ponteng meeting walaupun bos tak perasan.
Integriti adalah bila kita mampu buat keputusan yang betul, bukan keputusan yang mudah.
Zaman sekarang, tekanan kerja dan budaya toksik memang boleh rosakkan integriti kalau kita tak kuat prinsip.
Antara faktor biasa yang jadi punca integriti merosot:
Nak jaga integriti? Awak kena tahu punca-punca ni, dan jangan biar ia kawal cara kerja kau.
Kepentingan Integriti Dalam Organisasi
Integriti bukan sekadar tanggungjawab individu tapi DNA penting dalam mana-mana organisasi.
Bila satu organisasi amalkan integriti:
Kepercayaan antara team makin kuat
Produktiviti meningkat sebab semua buat kerja dengan betul
Reputasi syarikat jadi lebih baik di mata klien & masyarakat
Kurang isu dalaman seperti sabotaj, tikam belakang, atau salah guna kuasa
Talent retention lebih tinggi sebab pekerja rasa dihargai dan selamat
Organisasi yang berintegriti bukan je bertahan lama, tapi lebih senang berkembang.
Apa Jadi Kalau Tak Ada Integriti Dalam Kerja?
Bila integriti hilang, kerja boleh nampak okay luar je tapi dalam, reputasi kita slowly hancur.
Kesan buruk kalau tak ada integriti:
Hilang kepercayaan rakan sekerja & majikan
Susah nak dapat peluang kenaikan pangkat
Boleh dikenakan tindakan disiplin atau dibuang kerja
Nama buruk tersebar, susah dapat kerja baru
Dan yang paling menakutkan, awak sendiri hilang respect pada diri sendiri.
Integriti Majikan Pun Sama Penting
Yes, pekerja kena ada integriti tapi jangan lupa, bos pun manusia. Majikan pun perlu tunjuk contoh.
Majikan yang berintegriti:
Tak pilih kasih
Jujur dan telus dalam keputusan
Jaga kebajikan pekerja secara adil
Tak gunakan kuasa untuk kepentingan sendiri
Bila bos sendiri jadi contoh, team pun akan rasa semangat dan termotivasi.
Pilih Untuk Jadi Pekerja Yang Dihormati, Bukan Ditakuti
Kita semua ada pilihan. Sama ada nak jadi pekerja yang disukai sebab skill semata, atau dihormati sebab karakter dan integriti. Ingat, dunia kerja boleh berubah. Tapi integriti itu yang akan kekalkan nama kita dalam memori orang.
Dan kalau awak tengah cari kerja yang sesuai dengan nilai dan prinsip diri, jangan risau. Biar AI bantu awak cari kerja yang betul-betul match dengan awak.
Guna AI Job Matcher dari Maukerja sekarang! Senang, cepat, dan yang paling penting…tak payah scroll sampai lebam. Jangan tunggu sampai peluang yang sesuai tu diambil orang lain. Ramai lagi tengah scroll tapi yang guna AI Job Matcher, dah selangkah ke depan.
