

by Ani
Bila sebut tentang PERKESO, ramai pekerja di Malaysia cuma tahu ia satu potongan kecil dalam slip gaji setiap bulan. Tapi persoalan yang selalu timbul, adakah majikan benar-benar wajib mencarum untuk pekerja? Ramai yang masih keliru, malah ada yang langsung tak tahu hak mereka dalam hal ini.
Sebenarnya, caruman PERKESO bukan sekadar kewajipan undang-undang, tetapi juga perlindungan penting untuk pekerja dan keluarga jika berlaku perkara yang tidak dijangka seperti kemalangan, hilang upaya atau kematian. Dalam artikel ini, kita akan rungkaikan dengan jelas siapa yang wajib dicarum, berapa kadar caruman PERKESO tahun 2025, serta apa tindakan yang boleh diambil sekiranya majikan culas dalam mencarum.
Kalau awak kerja makan gaji, mesti pernah dengar pasal PERKESO atau nama glamornya, SOCSO. Tapi jujur, ramai yang tahu nama je, tak tahu fungsi sebenar.
Sebenarnya, PERKESO ni ibarat ‘payung keselamatan’ untuk pekerja. Bila berlaku perkara tak dijangka contohnya macam kemalangan kerja, hilang upaya atau kematian, caruman inilah yang jadi penyelamat. Ia bukan sekadar potongan kecil dalam slip gaji tapi satu bentuk jaminan masa depan kalau sesuatu yang buruk berlaku.
Artikel Berkaitan: Apa Itu PERKESO dan Fungsinya? Ini Jawapan Senang Faham
Jawapannya: Ya, wajib! Menurut Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969 (Malaysia), setiap majikan mesti mencarum PERKESO untuk pekerja mereka. Tak kisah pekerja tetap, pekerja kontrak, atau part time, selagi mereka bekerja di bawah majikan, caruman kena dibuat.
Majikan yang tak patuh boleh dikenakan hukuman berat. Jadi kalau awak pekerja, awak berhak tahu dan semak sama ada caruman PERKESO awak aktif atau tidak.
Ramai pekerja keliru, sebab tak semua kategori kena carum. Ini ringkasnya:
Wajib Carum PERKESO
Tidak Layak Carum PERKESO
Artikel Berkaitan: Jadual Caruman PERKESO 2025 untuk Majikan di Malaysia
Soalan ni memang ramai cari kat Google. Tahun 2025, kadar caruman masih ikut Jadual Caruman PERKESO:
Contoh mudah:
Kalau gaji awak RM2,000
= Total RM45 sebulan untuk perlindungan PERKESO.
Inilah part penting yang ramai pekerja tak tahu. Kalau majikan culas tak buat caruman, kesannya besar:
Jadi kalau awak rasa caruman tak dibuat, jangan diam. Ada cara nak semak online.
Cara semak caruman PERKESO secara online mudah sahaja:
1. Pergi ke laman web rasmi PERKESO di http://esemak.perkeso.gov.my/ atau www.perkeso.gov.my, kemudian klik pada ikon e-Semak.
2. Untuk semak status pendaftaran atau caruman:
3. Status pendaftaran dan caruman akan dipaparkan untuk semakan.
Selain itu, caruman juga boleh disemak melalui slip gaji yang biasanya dipaparkan nombor PERKESO, atau dengan menghubungi hotline PERKESO di 1-300-22-8000 untuk bantuan lanjut.
Tips: Rajin-rajin semak setiap beberapa bulan. Kadang ada majikan potong gaji tapi tak carum.
Bila dah tahu majikan wajib carum, mesti awak tertanya, “Apa sebenarnya saya dapat?”
Antara faedah utama:
Dengan kata lain, PERKESO bukan sekadar potongan kecil, tapi perlindungan besar untuk awak & keluarga.
Sekarang awak dah tahu jawapannya iaitu YA, majikan wajib carum PERKESO. Caruman ni bukan sekadar formaliti tapi perlindungan yang boleh selamatkan kewangan awak bila berlaku perkara tak dijangka. Jangan ambil ringan. Semak caruman awak, faham hak pekerja, dan pastikan majikan jalankan tanggungjawab mereka.
Dan kalau awak tengah cari kerja lebih secure, jangan buang masa apply satu-satu. Drop je resume kat Maukerja dan biar sistem match kan awak dengan kerja sesuai. Senang, cepat, dan peluang lebih besar untuk dapat panggilan interview.
Klik sini sekarang untuk drop resume dan cari kerja yang bersesuaian dengan awak → Drop Resume Maukerja
1. Adakah pekerja part time wajib dicarm PERKESO?
Ya, pekerja part time pun layak dicarm jika ada kontrak dengan majikan.
2. Adakah caruman PERKESO sama dengan KWSP?
Tak sama. KWSP untuk simpanan persaraan, PERKESO untuk perlindungan sosial bila berlaku musibah.
3. Saya freelancer, perlu carum PERKESO ke?
Tak wajib, tapi awak boleh pilih skim sukarela PERKESO untuk perlindungan.
4. Bila caruman PERKESO bermula?
Hari pertama awak mula bekerja dengan majikan.
5. Bagaimana nak buat aduan kalau majikan tak carum?
Awak boleh lapor terus kepada pejabat PERKESO terdekat atau guna talian hotline.
Pekerjaan Terkenal:
Lokasi: