Ya, Selasa 2 Jun 2026 adalah Hari Kelepasan Am (Cuti Ganti) bagi kebanyakan negeri di Semenanjung Malaysia, Sabah, dan Labuan. Ini kerana Hari Wesak (31 Mei) jatuh pada hari Ahad, manakala Isnin (1 Jun) merupakan cuti sedia ada bagi Hari Keputeraan Agong.
Pertindihan "Triple Holiday" antara Hari Wesak, Hari Keputeraan Agong, dan Hari Gawai ini memberikan peluang cuti panjang selama 4 hari berturut-turut.
Jadual Cuti Umum Jun 2026: Kenapa Ada Pertindihan?
Pada tahun 2026, kalendar Malaysia memaparkan satu fenomena unik apabila dua cuti umum besar jatuh secara berturutan iaitu Hari Wesak pada 31 Mei (Ahad) dan Hari Keputeraan Rasmi YDP Agong pada 1 Jun (Isnin).
Faktor Utama Pertindihan
Pertindihan ini bukanlah satu kesilapan, melainkan pertembungan dua sistem kalendar yang berbeza:
Hari Wesak (Sistem Lunar): Tarikh ini ditentukan mengikut kalendar lunar Buddha (bulan purnama penuh). Bagi tahun 2026, ia jatuh secara kebetulan pada hari Ahad terakhir bulan Mei.
Cuti Agong (Tarikh Tetap): Mengikut tradisi dan pewartaan kerajaan, Hari Keputeraan Rasmi Yang di-Pertuan Agong disambut pada Isnin pertama bulan Jun setiap tahun.
Kesan Kepada Cuti Ganti Pekerja
Disebabkan Hari Wesak jatuh pada hari Ahad (Hari Rehat bagi negeri Kumpulan B), dan Isnin pula sudah sedia ada cuti umum (Agong), maka Selasa, 2 Jun 2026 diisytiharkan sebagai Cuti Ganti.
Ini secara teknikalnya memberikan "Long Weekend" selama 4 hari berturut-turut bagi pekerja di kebanyakan negeri di Semenanjung, Sabah, dan Sarawak.
Secara ringkasnya, bagi kebanyakan negeri di Malaysia, anda layak menikmati percutian 4 hari berturut-turut (Sabtu hingga Selasa) hasil daripada cuti ganti automatik.
Ringkasan Tarikh & Status Cuti
30 Mei (Sabtu): Hari Rehat Mingguan.
31 Mei (Ahad):Hari Wesak (Cuti Umum).
1 Jun (Isnin):Hari Keputeraan Agong (Cuti Umum Wajib).
2 Jun (Selasa):Cuti Ganti Hari Wesak (Kerana Ahad adalah hari rehat dan Isnin sudah sedia ada cuti umum).
Kelayakan Mengikut Sektor Pekerjaan
Untuk memastikan anda benar-benar layak, sila rujuk kategori berikut:
Sektor Awam: Layak secara automatik untuk cuti ganti pada hari Selasa mengikut Pekeliling Perkhidmatan.
Jika syarikat anda mewartakan (gazette) Hari Wesak sebagai cuti berbayar, maka Selasa adalah cuti ganti wajib.
Jika syarikat tidak mewartakan Hari Wesak tetapi mewartakan Hari Agong, anda hanya bercuti pada hari Isnin sahaja.
Penting: Hari Keputeraan Agong adalah cuti umum WAJIB (non-substitutable) di bawah Seksyen 60D Akta Kerja.
Kenapa Selasa Menjadi Cuti Ganti?
Mengikut Seksyen 60D(1)(b) Akta Kerja 1955, sekiranya mana-mana hari kelepasan am jatuh pada hari rehat (Ahad), hari kerja berikutnya (Isnin) hendaklah menjadi hari kelepasan am ganti. Memandangkan Isnin tersebut sudah sedia ada cuti umum (Agong), maka hari kerja yang seterusnya (Selasa) secara automatik menjadi cuti ganti bagi Hari Wesak.
Nota:
Sarawak: Mempunyai tambahan cuti Hari Gawai (1 & 2 Jun), maka cuti ganti bagi rakyat Sarawak boleh berlanjutan sehingga Rabu, 3 Jun 2026.
Negeri Kumpulan A: Tiada cuti ganti pada hari Selasa kerana Ahad adalah hari bekerja biasa bagi mereka.
Cuti Ganti Selasa (2 Jun): Adakah Ia Wajib Untuk Semua Pekerja?
Ramai pekerja dan majikan keliru apabila dua cuti umum jatuh secara berturut-turut. Mengikut Seksyen 60D Akta Kerja 1955, peraturan mengenai cuti ganti bagi situasi Jun 2026 adalah jelas:
Aturan Asal: Jika cuti umum jatuh pada hari rehat (Ahad), hari kerja berikutnya (Isnin) menjadi cuti ganti.
Situasi Bertindih: Jika Isnin tersebut sudah sedia ada cuti umum, maka hari kerja berikutnya (Selasa, 2 Jun 2026) secara automatik menjadi hari kelepasan am ganti.
Status Hari Keputeraan Agong: Cuti Wajib (Non-Substitutable)
Pekerja sektor swasta perlu memahami bahawa Hari Keputeraan YDP Agong mempunyai kedudukan istimewa dalam undang-undang buruh Malaysia:
Cuti Mandatori: Ia adalah salah satu daripada 5 cuti umum wajib yang ditetapkan di bawah Seksyen 60D(1)(a) Akta Kerja 1955.
Tidak Boleh Ditukar: Majikan tidak dibenarkan secara undang-undang untuk menggantikan cuti Agong dengan tarikh lain (non-substitutable) tanpa persetujuan atau pengecualian khas.
Hak Cuti Ganti: Sekiranya cuti wajib ini bertindih dengan hari rehat atau cuti umum lain (seperti Wesak), majikan wajib memberikan cuti ganti pada hari bekerja berikutnya.
Pengecualian Untuk Sektor Swasta
Adakah semua pekerja pasti dapat cuti Selasa (2 Jun)? Jawapannya bergantung kepada Warta Syarikat:
Syarikat Mengikut Cuti Persekutuan: Jika syarikat anda mengiktiraf semua cuti umum yang diwartakan (gazetted), anda layak mendapat cuti ganti Selasa.
Syarikat Dengan Senarai Cuti Terhad: Jika syarikat anda hanya memilih 11 hari cuti setahun dan Hari Wesak TIDAK termasuk dalam senarai tersebut, maka anda mungkin perlu bekerja pada hari Selasa. Walau bagaimanapun, Isnin (Cuti Agong) tetap wajib cuti atau dibayar kadar kerja lebih masa (OT).
Jadual Ringkas Cuti Ganti & Pertindihan Jun 2026
Kategori Negeri
Hari Rehat Mingguan
Status 31 Mei (Ahad)
Status 1 Jun (Isnin)
Tarikh Cuti Ganti (Selasa)
Kumpulan B (Selangor, KL, Melaka, Pahang, Perak, Perlis, Penang, Sabah, WP Labuan & Putrajaya)
Ahad
Hari Wesak (Cuti Umum)
Keputeraan Agong (Cuti Umum)
2 Jun 2026 (Wajib)
Sarawak
Ahad
Hari Wesak (Cuti Umum)
Hari Gawai (Cuti Umum)
3 & 4 Jun 2026*
Kumpulan A (Johor, Kedah, Kelantan, Terengganu)
Jumaat / Sabtu
Hari Bekerja Biasa
Keputeraan Agong (Cuti Umum)
Tiada (Kecuali diisytiharkan)
*Nota: Untuk Sarawak, tarikh cuti ganti biasanya berganjak ke 3-4 Jun kerana 1-2 Jun adalah Cuti Hari Gawai.
Kesimpulan: Rancang Cuti Anda Lebih Awal!
Pertindihan cuti umum pada Jun 2026 ini sebenarnya adalah berita baik buat semua pekerja di Malaysia untuk menikmati rehat yang lebih berkualiti. Dengan kedudukan Hari Wesak dan Cuti Keputeraan Agong yang berturut-turut, anda bukan sahaja mendapat cuti ganti secara automatik pada 2 Jun (Selasa), malah berpeluang mencipta percutian panjang dengan hanya menggunakan satu hari cuti tahunan sahaja.
Namun, pastikan anda menyemak semula polisi syarikat atau merujuk kepada jabatan sumber manusia (HR) masing-masing untuk mengesahkan senarai cuti umum yang diiktiraf oleh majikan anda. Jangan biarkan hak anda sebagai pekerja terabai disebabkan kekeliruan tarikh!
Cari Kerjaya dengan 'Work Life Balance' Lebih Baik?
Rasa manfaat cuti syarikat sekarang tidak kompetitif? Jangan bazirkan bakat anda. Apa kata anda drop sahaja resume di Maukerja dan nanti anda tinggal tunggu sahaja panggilan daripada syarikat.
Ubah masa depan kerjaya anda sekarang!
FAQ: Soalan Lazim MengenaiCuti Wesak & Agong 2026
1. Kenapa hari Selasa (2 Jun 2026) diisytiharkan sebagai cuti ganti?
Kerana Hari Wesak (31 Mei) jatuh pada hari Ahad. Mengikut peraturan, Isnin sepatutnya menjadi cuti ganti. Walau bagaimanapun, Isnin (1 Jun) adalah Cuti Keputeraan Agong (Cuti Wajib). Maka, cuti ganti Hari Wesak secara automatik dibawa ke hari kerja berikutnya, iaitu hari Selasa.
2. Adakah majikan sektor swasta wajib memberikan cuti ganti ini?
Ya, bagi syarikat yang mengiktiraf Hari Wesak sebagai salah satu cuti umum syarikat mereka. Manakala bagi Cuti Keputeraan Agong, ia adalah cuti wajib (non-substitutable) di bawah Seksyen 60D Akta Kerja 1955 bagi semua pekerja swasta.
3. Bagaimana pula dengan cuti di Sarawak bagi tahun 2026?
Sarawak mempunyai situasi berbeza kerana sambutan Hari Gawai jatuh pada 1 dan 2 Jun. Oleh itu, cuti ganti bagi rakyat Sarawak mungkin berlanjutan sehingga 3 dan 4 Jun (Rabu dan Khamis) bergantung kepada pengumuman rasmi kerajaan negeri.
4. Bolehkah majikan meminta pekerja bekerja pada hari tersebut?
Boleh, tetapi majikan wajib membayar kadar upah kerja lebih masa (OT) pada kadar cuti umum, atau memberikan satu hari cuti ganti (replacement leave) di hari lain tertib mengikut kontrak perkhidmatan.
5. Adakah negeri Johor, Kedah, Terengganu dan Kelantan terlibat?
Bagi negeri yang hari rehat minggunya adalah Jumaat dan Sabtu, Hari Wesak (Ahad) adalah hari bekerja biasa. Maka, isu cuti ganti Selasa tidak timbul melainkan dinyatakan sebaliknya oleh kerajaan negeri masing-masing.
