Cuti Deepavali 2026: Berapa Hari, Cuti Ganti & Hak Pekerja
by Maukerja Team
Oct 24, 2026
pada 8:45 AM
Cuti Deepavali tahun ini istimewa kerana Hari Deepavali 2026 jatuh pada hari Ahad, 8 November 2026, dan ramai pekerja di Semenanjung akan menikmati cuti ganti pada Isnin, 9 November. Ini bermaksud hujung minggu panjang tiga hari bagi kebanyakan negeri, dan peluang untuk cuti lebih panjang jika dirancang dengan bijak.
Namun, tidak semua pekerja akan menerima jumlah cuti yang sama. Ia bergantung kepada negeri tempat bekerja, hari rehat mingguan negeri tersebut, dan sama ada Deepavali termasuk dalam senarai cuti umum bergaji yang dipilih majikan anda. Pekerja syif dalam sektor runcit, F&B, hospital dan logistik pula mungkin perlu bertugas.
Panduan ini menerangkan tarikh cuti Deepavali 2026 mengikut negeri, hak cuti umum di bawah Akta Kerja 1955, bayaran jika bekerja, cuti untuk penjawat awam dan murid sekolah, cara menyambung cuti, dan contoh mesej untuk bertanya HR.
JAWAPAN RINGKAS
Hari Deepavali 2026 jatuh pada Ahad, 8 November 2026, dan ialah cuti umum di semua negeri kecuali Sarawak. Isnin, 9 November 2026 ialah cuti ganti di kebanyakan negeri, kecuali Kedah, Kelantan dan Terengganu yang hujung minggunya Jumaat dan Sabtu. Bagi pekerja swasta, Deepavali menjadi cuti bergaji jika ia termasuk dalam senarai 11 cuti umum yang dipilih majikan. Jika anda bekerja pada cuti umum bergaji, Akta Kerja 1955 memperuntukkan bayaran tambahan, terutamanya bagi pekerja bergaji RM4,000 dan ke bawah.
Hari Deepavali, cuti umum semua negeri kecuali Sarawak
9 November 2026
Isnin
Cuti ganti di kebanyakan negeri, kecuali Kedah, Kelantan, Terengganu dan Sarawak
Tarikh ini berdasarkan jadual cuti umum 2026 yang diumumkan. Walau bagaimanapun, semak semula kalendar rasmi kerajaan dan pengumuman majikan menjelang tarikh, kerana pindaan boleh berlaku.
Cuti Deepavali berapa hari mengikut negeri
Negeri
Cuti umum
Cuti berturut-turut tanpa cuti tahunan
Selangor, Kuala Lumpur, Putrajaya, Labuan, Melaka, Negeri Sembilan, Pahang, Pulau Pinang, Perlis, Sabah, Johor
8 Nov (Ahad) dan cuti ganti 9 Nov (Isnin)
3 hari: 7 hingga 9 November (Sabtu hingga Isnin)
Perak
8 Nov dan cuti ganti 9 Nov, serta 6 Nov (Jumaat) Hari Keputeraan Sultan Perak
4 hari: 6 hingga 9 November (Jumaat hingga Isnin)
Kedah, Kelantan, Terengganu
8 Nov (Ahad, iaitu hari bekerja biasa di negeri ini)
3 hari: 6 hingga 8 November (Jumaat hingga Ahad)
Sarawak
Bukan cuti umum
Perlu memohon cuti tahunan
Jika syarikat anda beroperasi di beberapa negeri, cuti mungkin berbeza antara cawangan. Cuti umum yang terpakai biasanya mengikut negeri tempat anda bekerja, bukan negeri asal anda.
Adakah Deepavali cuti bergaji untuk pekerja swasta?
Ini perkara yang ramai pekerja tidak tahu. Di bawah Seksyen 60D Akta Kerja 1955, pekerja berhak kepada 11 hari cuti umum bergaji setahun:
5 hari wajib: Hari Kebangsaan, Hari Keputeraan Yang di-Pertuan Agong, Hari Keputeraan Raja atau Hari Wilayah Persekutuan, Hari Pekerja, dan Hari Malaysia.
6 hari lagi dipilih oleh majikan daripada senarai cuti umum yang diwartakan, dan perlu dimaklumkan kepada pekerja, biasanya melalui notis di tempat kerja sebelum awal tahun.
Ini bermakna, Deepavali menjadi cuti bergaji untuk anda jika ia termasuk dalam senarai cuti umum yang dipilih majikan. Kebanyakan majikan memilih cuti perayaan utama, tetapi sesetengah syarikat, terutamanya yang beroperasi setiap hari, mungkin memilih senarai yang berbeza.
TIP
Semak senarai cuti umum syarikat yang dipaparkan di papan notis, sistem HR atau buku panduan pekerja. Jika Deepavali tiada dalam senarai, anda masih boleh memohon cuti tahunan atau berbincang dengan majikan untuk menukar cuti umum lain dengan Deepavali.
Jika Deepavali jatuh pada hari rehat
Bila cuti umum yang dipilih majikan jatuh pada hari rehat mingguan anda, Akta Kerja 1955 memperuntukkan bahawa hari bekerja berikutnya menjadi cuti bergaji sebagai ganti.
Pada 2026, Deepavali jatuh pada Ahad. Bagi pekerja yang hari rehatnya Ahad, cuti ganti biasanya jatuh pada Isnin, 9 November. Namun, jika hari rehat anda berbeza, contohnya pekerja syif dengan hari rehat Selasa, cuti ganti dikira mengikut hari rehat anda sendiri dan polisi syarikat.
Majikan dan pekerja juga boleh bersetuju untuk menggantikan sesuatu cuti umum dengan hari lain. Pastikan sebarang persetujuan seperti ini dibuat secara bertulis.
Bayaran jika bekerja pada cuti Deepavali
Jika Deepavali ialah salah satu cuti umum bergaji anda dan anda diminta bekerja, Akta Kerja 1955 memperuntukkan bayaran berikut:
Situasi
Bayaran minimum di bawah Akta Kerja 1955
Tidak bekerja pada cuti umum bergaji
Gaji biasa untuk hari tersebut
Bekerja dalam waktu biasa pada cuti umum
Dua hari gaji biasa, sebagai tambahan kepada gaji cuti umum
Kerja lebih masa pada cuti umum
Tiga kali kadar gaji sejam bagi setiap jam lebih masa
Peruntukan bayaran kerja lebih masa dan kerja pada cuti umum ini terpakai secara wajib kepada pekerja bergaji RM4,000 sebulan dan ke bawah, serta kategori pekerja tertentu seperti pekerja manual. Bagi pekerja bergaji lebih tinggi, bayaran mengikut kontrak dan polisi syarikat, walaupun banyak majikan memberi bayaran atau cuti gantian yang setara.
Simpan rekod jadual syif, kehadiran dan slip gaji untuk tempoh Deepavali. Jika jumlah bayaran tidak seperti yang dijangka, tanya HR atau unit gaji dengan dokumen sokongan.
Penjawat awam dan cuti sekolah sempena Deepavali
Penjawat awam
Penjawat awam menikmati cuti umum mengikut negeri tempat bertugas. Selain itu, pegawai perkhidmatan awam yang menganut agama Hindu layak menerima kemudahan Cuti Tanpa Rekod sempena Hari Deepavali, mengikut MyPPSM Ceraian SR.5.3.6. Semak tarikh dan syarat terkini melalui surat edaran JPA dan unit sumber manusia jabatan.
Murid sekolah
KPM memperuntukkan satu hari cuti tambahan sempena Deepavali 2026, iaitu 9 November (Isnin) bagi Kumpulan A (Johor, Kedah, Kelantan dan Terengganu) dan 10 November (Selasa) bagi Kumpulan B, dengan pengaturan khas bagi Sarawak. Ini penting bagi ibu bapa yang bekerja, kerana cuti sekolah tidak semestinya sama dengan cuti kerja anda.
Cara sambung cuti Deepavali
Negeri
Cuti tahunan yang perlu diambil
Jumlah cuti
Negeri dengan cuti ganti 9 November
4 hari (10 hingga 13 November)
9 hari: 7 hingga 15 November
Perak
4 hari (10 hingga 13 November)
10 hari: 6 hingga 15 November
Kedah, Kelantan, Terengganu
4 hari (9 hingga 12 November)
9 hari: 6 hingga 14 November
Sarawak
Ambil cuti 9 November (Isnin)
3 hari: 7 hingga 9 November
Untuk Sarawak, jika anda mahu menyambut pada hari Deepavali sendiri, cuti tahunan pada hari Isnin bersama hujung minggu memberikan tiga hari berturut-turut.
Semak baki cuti tahunan dan tarikh akhir permohonan cuti di syarikat anda.
Mohon secepat mungkin. Musim perayaan biasanya ramai pekerja mahu bercuti serentak, terutamanya dalam pasukan kecil.
Bincang dengan pasukan supaya liputan kerja tersusun.
Dapatkan kelulusan bertulis melalui sistem HR atau e-mel.
Persediaan sebelum bercuti
SENARAI SEMAK SEBELUM BERCUTI DEEPAVALI
☐ Tugasan penting disiapkan atau diserahkan dengan jelas
☐ Penyelia dan rakan sepasukan tahu tarikh cuti anda
☐ Nota serah tugas ringkas dengan status kerja dan kenalan utama
☐ Fail dan dokumen penting mudah dicapai oleh pasukan
☐ Balasan automatik e-mel diaktifkan
☐ Jadual syif dan sebarang pertukaran syif disahkan secara bertulis
Bagi pekerja syif, tanya penyelia lebih awal tentang pilihan menukar syif dengan rakan sekerja. Pastikan semua pertukaran direkodkan dalam sistem jadual rasmi atau melalui mesej bertulis.
Contoh mesej bertanya HR tentang cuti Deepavali
TEMPLATE: MESEJ BERTANYA HR TENTANG CUTI DEEPAVALI
Salam [Nama HR],
Saya ingin mendapatkan pengesahan berkaitan cuti Deepavali tahun ini:
1. Adakah Deepavali (8 November 2026) termasuk dalam senarai cuti umum bergaji syarikat?
2. Oleh sebab Deepavali jatuh pada hari Ahad, adakah 9 November 2026 diberikan sebagai cuti ganti?
3. Jika saya dijadualkan bekerja pada hari tersebut, bagaimana bayaran cuti umum atau kerja lebih masa dikira?
Jika anda sedang mempertimbangkan tawaran kerja, terutamanya dalam sektor runcit, F&B, hospitaliti, logistik atau khidmat pelanggan, tanya tentang senarai cuti umum syarikat, kerja hujung minggu, dan bayaran kerja pada cuti umum. Lihat soalan tanya balik interviewer dan forum Maukerja tentang offer letter untuk panduan.
Mahu menambah pendapatan sepanjang musim perayaan? Banyak syarikat runcit dan F&B mengambil pekerja sementara. Terokai kerja part-time di Maukerja.
Selamat menyambut Deepavali kepada semua yang meraikan. Semak kalendar negeri dan senarai cuti syarikat lebih awal, mohon cuti tambahan sebelum jadual pasukan penuh, dan nikmati masa bersama keluarga dengan tenang.
Soalan lazim tentang cuti Deepavali
Bilakah cuti Deepavali 2026?
Hari Deepavali 2026 jatuh pada Ahad, 8 November 2026. Isnin, 9 November 2026 ialah cuti ganti di kebanyakan negeri yang hujung minggunya Sabtu dan Ahad.
Negeri mana yang tidak mendapat cuti ganti pada 9 November 2026?
Kedah, Kelantan dan Terengganu tidak bercuti pada 9 November kerana hujung minggu negeri tersebut ialah Jumaat dan Sabtu, jadi 8 November yang jatuh pada Ahad sudah merupakan hari bekerja yang ditukar menjadi cuti. Sarawak pula tidak menyenaraikan Deepavali sebagai cuti umum.
Adakah Deepavali cuti umum di Sarawak?
Tidak. Deepavali tidak termasuk dalam senarai cuti umum Sarawak. Pekerja di Sarawak yang mahu menyambut Deepavali biasanya perlu memohon cuti tahunan, kecuali majikan memberi cuti tambahan.
Adakah majikan swasta wajib memberi cuti Deepavali?
Tidak semestinya. Di bawah Akta Kerja 1955, pekerja berhak kepada 11 hari cuti umum bergaji setahun, termasuk 5 hari wajib. Baki 6 hari dipilih oleh majikan daripada senarai cuti umum yang diwartakan. Deepavali menjadi cuti bergaji jika ia termasuk dalam senarai yang dipilih majikan anda.
Berapa bayaran jika bekerja pada cuti Deepavali?
Jika Deepavali ialah salah satu cuti umum bergaji anda, Akta Kerja 1955 memperuntukkan bayaran dua hari gaji biasa sebagai tambahan kepada gaji cuti umum bagi kerja dalam waktu biasa, dan tiga kali kadar sejam untuk kerja lebih masa. Peruntukan ini terpakai secara wajib kepada pekerja bergaji RM4,000 dan ke bawah serta kategori tertentu.
Adakah pelajar sekolah mendapat cuti tambahan sempena Deepavali 2026?
Ya. KPM memperuntukkan satu hari cuti tambahan, iaitu 9 November 2026 bagi Kumpulan A (Johor, Kedah, Kelantan, Terengganu) dan 10 November 2026 bagi Kumpulan B, dengan pengaturan khas untuk Sarawak. Semak kalendar KPM untuk pengesahan.
Bolehkah saya tukar cuti Deepavali dengan hari lain?
Boleh jika dipersetujui majikan. Akta Kerja 1955 membenarkan majikan dan pekerja bersetuju menggantikan cuti umum dengan hari lain. Pastikan persetujuan dibuat secara bertulis.
Bilakah Deepavali 2027?
Deepavali 2027 dijangka jatuh pada Jumaat, 29 Oktober 2027, tertakluk kepada pengumuman rasmi kerajaan.
Artikel ini ialah panduan umum berdasarkan jadual cuti umum 2026 yang diumumkan dan Akta Kerja 1955. Tarikh dan peraturan boleh berubah. Rujuk kalendar rasmi kerajaan, JTKSM dan polisi syarikat anda untuk pengesahan.
