Pendapatan Kasar: Maksud, Cara Kira & Beza Gaji Bersih
by Maukerja Team
Nov 3, 2026
pada 8:44 AM
Pendapatan kasar ialah jumlah keseluruhan bayaran yang anda terima sebelum sebarang potongan, termasuk gaji pokok, elaun, bayaran kerja lebih masa, komisen dan bonus. Angka inilah yang biasanya dinyatakan dalam iklan kerja dan surat tawaran, tetapi bukan jumlah yang masuk ke akaun bank anda setiap bulan.
Ramai pekerja, terutamanya yang baru mula bekerja, terkejut apabila gaji pertama lebih rendah daripada yang dijangka. Puncanya biasanya salah faham antara gaji pokok, gaji kasar dan gaji bersih, serta potongan seperti KWSP, PERKESO, SIP dan cukai.
Panduan ini menerangkan maksud pendapatan kasar, komponennya, cara mengira, potongan yang terlibat, contoh slip gaji lengkap, kaitan dengan cukai, serta cara menggunakan angka ini semasa menilai tawaran kerja.
JAWAPAN RINGKAS
Pendapatan kasar = gaji pokok + elaun + bayaran kerja lebih masa + komisen + bonus, sebelum sebarang potongan. Gaji bersih pula ialah pendapatan kasar ditolak KWSP pekerja (11% bagi kebanyakan pekerja warganegara bawah 60 tahun), PERKESO, SIP, PCB dan potongan lain. Contohnya, pendapatan kasar RM5,000 boleh menjadi gaji bersih sekitar RM4,350 selepas potongan. Caruman KWSP majikan tidak termasuk dalam gaji kasar dan tidak dipotong daripada gaji anda.
Pendapatan kasar, atau gaji kasar, ialah jumlah semua bayaran yang dibuat oleh majikan kepada anda bagi sesuatu tempoh, biasanya sebulan, sebelum potongan wajib dan potongan lain dibuat.
Memahami pendapatan kasar penting kerana ia menjadi asas pengiraan KWSP, PERKESO, SIP dan cukai pendapatan. Bank juga biasanya menilai permohonan pinjaman berdasarkan pendapatan kasar dan bersih anda.
Gaji pokok, gaji kasar dan gaji bersih: apa bezanya?
Istilah
Maksud
Contoh
Gaji pokok (gaji asas)
Bayaran tetap mengikut kontrak, tidak termasuk elaun dan bayaran lain
RM4,000
Gaji kasar (pendapatan kasar)
Gaji pokok + elaun + kerja lebih masa + komisen + bonus
RM5,000
Gaji bersih (take-home pay)
Gaji kasar ditolak semua potongan
Sekitar RM4,350
Kos majikan
Gaji kasar + caruman majikan (KWSP, PERKESO, SIP)
Sekitar RM5,700
TIP
Apabila majikan menawarkan "gaji RM4,500", tanya sama ada itu gaji pokok atau gaji kasar termasuk elaun. Perbezaannya mempengaruhi caruman KWSP, kenaikan gaji tahunan dan bonus yang dikira berdasarkan gaji pokok.
Komponen pendapatan kasar
Komponen
Penerangan
Tetap atau berubah
Gaji pokok
Bayaran asas mengikut jawatan dan kontrak
Tetap
Elaun tetap
Elaun jawatan, perumahan, sara hidup atau telefon yang dibayar setiap bulan
Biasanya tetap
Elaun perjalanan
Bayaran untuk perjalanan kerja atau pengangkutan
Tetap atau berubah
Bayaran kerja lebih masa
Bayaran bagi jam kerja melebihi waktu biasa, hari rehat atau cuti umum
Berubah
Komisen dan insentif
Bayaran berdasarkan jualan atau pencapaian sasaran
Berubah
Bonus
Bayaran tahunan atau prestasi, termasuk dalam pendapatan kasar bulan ia dibayar
Berubah
Manfaat berupa barangan
Contohnya kereta syarikat atau rumah yang disediakan majikan
Dinilai untuk cukai, tidak dibayar tunai
Cara mengira pendapatan kasar
Mulakan dengan gaji pokok bulanan.
Tambah semua elaun yang dibayar pada bulan tersebut.
Tambah bayaran kerja lebih masa.
Tambah komisen, insentif dan bonus yang dibayar pada bulan itu.
Komponen
Amaun (RM)
Gaji pokok
4,000.00
Elaun jawatan
300.00
Elaun perjalanan
200.00
Bayaran kerja lebih masa
200.00
Komisen
300.00
Pendapatan kasar bulanan
5,000.00
Untuk pendapatan kasar tahunan, jumlahkan pendapatan kasar 12 bulan, termasuk bonus tahunan. Cara paling mudah ialah merujuk Borang EA yang diberikan majikan setiap tahun.
Potongan daripada pendapatan kasar
Potongan
Kadar pekerja
Catatan
KWSP
11% bagi kebanyakan pekerja warganegara bawah 60 tahun
Dikira atas upah, tidak termasuk bayaran kerja lebih masa dan elaun perjalanan
PERKESO (Akta 4)
Sekitar 0.5% mengikut jadual
Siling gaji diinsuranskan RM6,000 sebulan
SIP (EIS)
Sekitar 0.2% mengikut jadual
Siling gaji diinsuranskan RM6,000 sebulan
PCB (cukai)
Bergantung kepada pendapatan, pelepasan dan status
Sifar bagi sesetengah pekerja bergaji rendah
Zakat
Mengikut skim potongan gaji
Mengurangkan cukai secara ringgit demi ringgit
Potongan lain
Pinjaman, koperasi, insurans
Mengikut persetujuan pekerja
Majikan turut mencarum KWSP (12% hingga 13% bagi kebanyakan pekerja), PERKESO dan SIP bagi pihak anda. Caruman majikan ini tidak dipotong daripada gaji kasar anda.
Contoh slip gaji: daripada gaji kasar ke gaji bersih
Contoh berikut menggunakan komponen dalam pengiraan di atas, untuk pekerja warganegara bujang bawah 60 tahun. Angka PERKESO, SIP dan PCB ialah anggaran.
Butiran
Amaun (RM)
Gaji pokok
4,000.00
Elaun jawatan
300.00
Elaun perjalanan
200.00
Bayaran kerja lebih masa
200.00
Komisen
300.00
Pendapatan kasar
5,000.00
KWSP pekerja (11% x RM4,600 upah layak caruman)
(506.00)
PERKESO pekerja (anggaran)
(24.75)
SIP pekerja (anggaran)
(9.90)
PCB (anggaran)
(110.00)
Gaji bersih
4,349.35
Perhatikan bahawa KWSP dikira atas RM4,600, bukan RM5,000, kerana bayaran kerja lebih masa dan elaun perjalanan tidak dikenakan caruman KWSP. Semak jadual caruman rasmi KWSP dan PERKESO serta kalkulator PCB LHDN untuk angka tepat mengikut keadaan anda.
Pendapatan kasar dan cukai pendapatan
Untuk cukai pendapatan, pendapatan kasar penggajian tahunan ialah titik permulaan. Daripada jumlah ini, anda menolak pelepasan seperti individu (RM9,000), KWSP dan insurans hayat (sehingga RM7,000 bersama), serta PERKESO dan SIP (sehingga RM350) untuk mendapat pendapatan bercukai.
Pendapatan bercukai (RM)
Kadar
0 hingga 5,000
0%
5,001 hingga 20,000
1%
20,001 hingga 35,000
3%
35,001 hingga 50,000
6%
50,001 hingga 70,000
11%
70,001 hingga 100,000
19%
100,001 hingga 400,000
25%
400,001 hingga 600,000
26%
600,001 hingga 2,000,000
28%
Melebihi 2,000,000
30%
Kadar ini terpakai bagi individu pemastautin untuk Tahun Taksiran 2025. Rebat RM400 diberikan jika pendapatan bercukai RM35,000 ke bawah.
Biasanya dikenakan cukai
Biasanya dikecualikan atau terhad
Gaji, elaun, bonus, komisen, kerja lebih masa
Elaun perjalanan untuk tugas rasmi (dengan had)
Manfaat berupa barangan seperti kereta syarikat
Manfaat perubatan yang disediakan majikan
Pampasan tertentu dan ganjaran
Pampasan kehilangan pekerjaan sehingga had tertentu
Pendapatan kasar dalam konteks lain
Konteks
Maksud pendapatan kasar
Pekerja bergaji
Gaji dan semua bayaran sebelum potongan
Isi rumah
Jumlah pendapatan kasar semua ahli isi rumah, digunakan untuk kategori B40, M40 dan T20
Perniagaan
Jumlah jualan atau hasil sebelum ditolak kos. Berbeza dengan untung kasar (jualan tolak kos barang dijual)
Pekerja bebas atau gig
Jumlah bayaran diterima sebelum ditolak perbelanjaan seperti minyak, komisen platform dan peralatan
Cara guna pendapatan kasar semasa menilai tawaran kerja
Bandingkan pakej penuh, bukan gaji pokok sahaja. Tawaran RM4,200 tanpa elaun mungkin lebih rendah daripada RM3,800 dengan elaun tetap RM600.
Kira anggaran gaji bersih sebelum menerima tawaran supaya bajet bulanan realistik.
Ambil kira bayaran berubah seperti komisen dan kerja lebih masa secara berhati-hati, kerana ia tidak dijamin setiap bulan.
Semak gaji pasaran untuk jawatan yang sama menggunakan Semak Gaji Maukerja sebelum rundingan.
Tanya tentang manfaat lain seperti insurans perubatan, cuti dan bonus kontrak, yang tidak kelihatan dalam angka gaji.
Kesilapan biasa tentang pendapatan kasar
Kesilapan
Fakta
Menganggap gaji dalam surat tawaran ialah jumlah yang masuk ke bank
Itu gaji kasar. Gaji bersih lebih rendah selepas potongan
Menganggap KWSP dikira atas semua bayaran
Bayaran kerja lebih masa dan elaun perjalanan dikecualikan daripada KWSP
Melaporkan gaji bersih semasa e-Filing
e-Filing menggunakan pendapatan kasar daripada Borang EA
Mengabaikan bonus dan elaun dalam pendapatan tahunan
Semua bayaran ini termasuk dalam pendapatan kasar dan boleh dikenakan cukai
Menganggap caruman majikan dipotong daripada gaji
Caruman majikan dibayar berasingan oleh majikan
SENARAI SEMAK SLIP GAJI SETIAP BULAN
☐ Gaji pokok sama seperti dalam kontrak
☐ Semua elaun dan kerja lebih masa direkod
☐ Potongan KWSP, PERKESO dan SIP munasabah
☐ PCB selaras dengan anggaran cukai anda
☐ Potongan lain seperti pinjaman atau zakat betul
☐ Gaji bersih sama dengan jumlah yang masuk ke bank
Soalan lazim tentang pendapatan kasar
Apakah maksud pendapatan kasar?
Pendapatan kasar ialah jumlah keseluruhan bayaran yang diterima sebelum sebarang potongan, termasuk gaji pokok, elaun, bayaran kerja lebih masa, komisen dan bonus.
Apakah beza gaji kasar dan gaji bersih?
Gaji kasar ialah jumlah sebelum potongan. Gaji bersih ialah jumlah yang masuk ke akaun bank selepas ditolak KWSP, PERKESO, SIP, PCB dan potongan lain seperti pinjaman atau zakat.
Adakah gaji dalam iklan kerja ialah gaji kasar?
Lazimnya ya, gaji dalam iklan atau surat tawaran merujuk kepada gaji kasar bulanan. Tanya majikan sama ada angka itu gaji pokok sahaja atau termasuk elaun tetap.
Adakah caruman KWSP majikan termasuk dalam gaji kasar?
Tidak. Caruman majikan (12% hingga 13% bagi kebanyakan pekerja warganegara bawah 60 tahun) dibayar oleh majikan secara berasingan ke akaun KWSP anda dan tidak dipotong daripada gaji.
Adakah bayaran kerja lebih masa dikenakan KWSP?
Tidak. Bayaran kerja lebih masa termasuk dalam pendapatan kasar, tetapi dikecualikan daripada caruman KWSP. Ia masih diambil kira untuk PERKESO dan cukai pendapatan.
Pendapatan kasar isi rumah bermaksud apa?
Ia ialah jumlah pendapatan kasar semua ahli isi rumah, termasuk gaji, pendapatan perniagaan, sewa dan pindahan. Angka ini digunakan oleh DOSM untuk menentukan kategori B40, M40 dan T20.
Berapakah gaji minimum di Malaysia?
Gaji minimum ialah RM1,700 sebulan. Belanjawan 2027 mengumumkan kenaikan kepada RM2,000 sebulan mulai Jun 2027.
Bagaimana menyemak pendapatan kasar setahun?
Rujuk Borang EA yang diberikan majikan sebelum akhir Februari setiap tahun. Ia menyenaraikan jumlah gaji, elaun, bonus dan manfaat yang diterima sepanjang tahun sebelumnya.
