Orang baru dekat office memang tak boleh nak menyorok dan daripada muka dan tingkah laku pun dah jelas nampak yang korang tu pekerja baru. Betul tak?  Hehe. Biasanya pekerja baru masuk ni, hari pertama dia akan excited sangat untuk nak mula bekerja tapi excited korang tu terhad sebab tak tahu lagi selok-belok di tempat kerja. Dan akan ada banyak kesalahan yang akan dilakukan atas dasar untuk belajar kan? Biasalah tu baru mula belajar ada lah salah sikit-sikit.

Kesalahan yang biasa akan berlaku adalah seperti pergi ke bilik conference yang salah, atau mungkin korang tersalah email ke orang yang tidak sepatutnya dan mula rasa cuak macam mana nak buat. Ini kesalahan biasa atau umum yang akan dilakukan oleh pekerja baru.  Ini adalah kesalahn biasa lain yang akan terjadi:

1. Sering kali lupa atau tersilap nama pekerja lain

"Biasalah bila hari pertama diperkenalkan ke semua orang dan nak ingat nama satu persatu tu bukannya senang.  Kalau setakat tersilap antara maa satu yang nama Wani dengan Sarah itu perkara biasa lagi. Tapi bayangkan kalau rupanya nama Faiz tu adalah perempuan bukannya lelaki. Itu lagi lah memalukan kan? Apa-apa pun hari pertama ni masih lagi boleh dimaafkan, cuma jangan ulang lagi kesalahan yang sama buat berminggu-minggu ataupun berbulan lamanya. 

Kalau korang lakukan kesalahan yang berulang, ianya menunjukkan yang korang ni tak beerusaha untuk nak mengenali rakan sekerja yang lain. Lama-kelamaan mereka pun akan naik menyampah dengan korang tau sebab sikap korang yang tak peka tu. 

2. Korang nak lakukan perubahan tanpa mengkaji dahulu rentak kerja

Ini yang selalu dilakukan oleh pekerja baru bila masuk kerja baru ni. Mereka ni terlampau bersemangat untuk nak melakukan perubahan dan kadang-kadang terlampau cepat memberi komen atau cadangan tanpa berfikir dahulu. Korang pekerja baru, bukannya salah untuk nak menyuarakan pendapat cumanya korang perlu fikir dahulu yang mereka sudah lama di company tu dan lebih tahu selok-belok proses di company.

Jangan bertindak secara meluru dan orang sekeliling akan pandang korang ni berlagak bagus sahaja. Cuba untuk dengar dahulu apa yang diperkatakan oleh team member. Korang mahu mencadangkan kaedah terbaik untuk nak optimize proses, mereka dahulu sudah cuba dan segala pandangan korang tu pernah mereka try anad error.

Sabar dan ambil masa dahulu, berikan pendapat bila dah dengar semua yang dijelaskan. Bila korang relaks sikit, barulah orang akan senang untuk nak terima status korang sebagai pekerja baru. Sebagai pekerja baru, tak semestinya korang kena tereburu-buru untuk nak tunjukkan kebolehan diri kalau tak kena tempat. 

3. Tak bersuara langsung

Sebagai pekerja baru, korang dah belajar dari kesilapan dengan terlampau cepat untuk nak memberi komen dan pandangan, dan pada satu sudut mungkin sebenarnya korang tu betul. Tapi fikirkan juga betapa senangnya untuk nak duduk diam di belakang sewaktu meeting, dan tak mahu bercampur langsung hanya kerana korang tu pekerja baru. Ada masanya baik untuk korang bersikap introvert tapi ada masanya memerlukan korang untuk menjadi extrovert dan speak up. 

Speak up jika korang ada idea yang bernas dan bagus. Jangan lupa yang korang diterima bekerja kerana korang tu awesome, dan yang paling penting kotang terima tawaran itu sebab korang tahu job skop. Jadi mengapa perlu untuk nak berdiam diri dan simpan semua idea bernas tu? Libatkan diri dalam perbincangan dan meeting.