D Swim Academy Sdn Bhd
Verified
Company SSM No 750654-V · 201-500 Employees · Education / Training
4 Peluang Pekerjaan
Tentang D Swim Academy Sdn Bhd
D Swim Academy (DSA) telah berkecimpung dalam Industri Akuatik di Malaysia selama lebih dari satu dekad. Sepanjang tempoh ini, DSA telah melayani lebih daripada 40,000 pelanggan di seluruh dunia dalam penyediaan kelas renang untuk kanak-kanak dari pelbagai peringkat umur dan dewasa. DSA mempunyai pejabat utama di Pusat Akuatik Nasional, Bukit Jalil, dengan beberapa pusat renang di Kampung Pandan, Shah Alam, Setia Alam, Petaling Jaya, Mont Kiara dan kawasan sekitarnya di Lembah Klang. DSA juga menyediakan kelas renang di Johor dan akan segera menawarkan kelas renang di Seberang Jaya, Pulau Pinang.
Diiktiraf sebagai Sekolah Renang Terbaik, DSA juga merupakan sekolah renang terbesar dan satu-satunya di Malaysia yang diiktiraf sebagai Pusat Renang AUSTSWIM Tahap Emas dengan Pengajar Renang Bertauliah. DSA menyediakan kelas renang dan menyelamat dalam pelbagai program, memenuhi keperluan pelajar renang dari semua peringkat umur dan tahap kemahiran, sambil mengekalkan piawaian industri renang dan keselamatan air di peringkat antarabangsa.
Maklumat D Swim Academy Sdn Bhd
Nama Syarikat
D Swim Academy Sdn Bhd
Jenis Syarikat
Small-Medium Enterprize
Saiz Syarikat
201-500
Industri
Education / Training
No. SSM Syarikat
750654-V
Peluang Pekerjaan
4
Laman Web Syarikat
Media Sosial Syarikat
Ada soalan untuk syarikat ni? Tanya je terus!
Dapatkan makluman awal tentang jawatan kosong di D Swim Academy Sdn Bhd
Soalan Paling Banyak Ditanya Tentang D Swim Academy Sdn Bhd
Ulasan D Swim Academy Sdn Bhd
"Fun and educational job opportunity"
Work alongside amiable colleagues and a compassionate boss. You will encounter a variety of customer interactions, whether it be over the phone during the week or in person at the pool on weekends. You will have the opportunity to interact with individuals from diverse backgrounds, such as swimming instructors and other office personnel. This job is a great option for those seeking part-time or full-time employment.
"Branch overload leading to decreased quality."
The majority of seniors are very welcoming and there are no gaps between them. They organize group activities to help employees get to know each other. Employees who have worked for 2 years or more are eligible for free yearly trips. There are also numerous training opportunities to ensure that employees stay up-to-date in the industry.