Kembali
ERS Energy Sdn Bhd banner company

ERS Energy Sdn Bhd

Company SSM No 870354-K · 201-500 Employees · Engineering / Technical Consulting

<10 Followers

Tentang ERS Energy Sdn Bhd

ERS Energy Sdn Bhd adalah sebuah syarikat terkemuka yang pakar dalam Perundingan Kejuruteraan / Teknikal. Dengan pasukan 50-200 pekerja, syarikat menawarkan perkhidmatan perundingan pakar dalam bidang tersebut. Ditubuhkan dengan misi untuk menyediakan penyelesaian tenaga inovatif dan mampan, ERS Energy Sdn Bhd bertujuan untuk memenuhi pelbagai pelanggan dengan kepakaran profesional mereka. Visi syarikat adalah untuk menjadi pemain utama dalam industri dengan menyampaikan perkhidmatan berkualiti tinggi dan melebihi jangkaan pelanggan. Objektif ERS Energy Sdn Bhd termasuk pertumbuhan berterusan, kemajuan teknologi, dan kepuasan pelanggan.

Maklumat ERS Energy Sdn Bhd

Nama Syarikat

ERS Energy Sdn Bhd

Jenis Syarikat

Small-Medium Enterprize

Saiz Syarikat

201-500

Industri

Engineering / Technical Consulting

No. SSM Syarikat

870354-K

Peluang Pekerjaan

0

Laman Web Syarikat

Media Sosial Syarikat

social mediasocial media

Budaya dan Faedah Pekerja

Faedah Kesihatan

  • Tuntutan Optikal
  • Program Kecergasan (keahlian gimnasium, yoga, inisiatif kecergasan) dan banyak lagi...

Faedah Kewangan

Cuti Berbayar

Faedah Tambahan

  • Pembangunan Kerjaya Profesional (program latihan, bengkel, persidangan untuk meningkatkan kemahiran)
  • Aktiviti Syarikat (pembinaan pasukan, perjalanan luar, perkumpulan sosial) dan banyak lagi...

Alamat ERS Energy Sdn Bhd

Level 8, Faber Towers, Taman Desa, WP Kuala Lumpur, Malaysia

Ulasan

4.7
(7 total reviews)

"Embrace Your Authentic Self"

Strong community

"A less stressful work environment"

Achievement: Rapid job advancement with top annual bonuses equivalent to 4 months' salary. Responsibility: -Developing strong relationships with bank officers to receive notifications of the lowest foreign currency prices. Assisting the director with financial matters, including booking foreign currencies at the best rates. -Handling staff claims reimbursement and disciplinary actions related to attendance. -Ensuring timely delivery of goods by maintaining good relationships with suppliers. -Overseeing project payments by maintaining good relationships with key developers. -Preserving the company's reputation by providing excellent after-sales service to customers. -Coordinating with suppliers from foreign countries such as Germany, China, and Taiwan regarding the quality of goods and warranties. -Allocating manpower to various projects to prevent delays. -Assisting the sales team with setting up shopping mall booths and designing and printing brochures. -Monitoring the progress of work and attendance of workers by maintaining good relationships with subcontractors.