

Harvik Rubber Industries Sdn Bhd
500-200 Employees · Manufacturing / Production ·
Tentang Harvik Rubber Industries Sdn Bhd
Harvik Rubber Industries Sdn Bhd ialah pengeluar kasut keselamatan getah premium yang terkemuka dan dipercayai dengan rekod prestasi terbukti selama lebih 40 tahun.
Ditubuhkan pada tahun 1972, Harvik terkenal di peringkat antarabangsa untuk produk kerja tangan dan kualiti yang cemerlang, memenuhi pelbagai aplikasi dan industri. Pelanggan kami dari seluruh dunia telah mempercayai reka bentuk produk inovatif Harvik, pembuatan berkualiti, pemasaran yang mantap serta perkhidmatan dan sokongan. Produk kami boleh didapati di pasaran di Eropah, Amerika Utara & Selatan, Rusia, Timur Tengah, Afrika Selatan, Asia Pasifik, New Zealand dan Australia.
Terletak secara strategik di Zon Industri Bebas Prai di negeri utara Pulau Pinang, Harvik mempunyai kapasiti pengeluaran tahunan lebih daripada satu juta pasang kasut keselamatan getah, produk Harvik dihasilkan mengikut piawaian kualiti antarabangsa yang ketat dan diperakui mengikut semua piawaian kasut keselamatan antarabangsa utama dalam gergaji rantai, perlombongan, kebakaran, perlindungan kaki am, rintangan dan kekonduksian elektrik, pembinaan, dll.
Komitmen kami terhadap keselamatan di tempat kerja adalah legenda dan kami amat percaya bukan sahaja dalam menghasilkan kasut keselamatan yang baik dan selesa tetapi menyediakan penyelesaian kasut yang lengkap.
Dapatkan makluman awal tentang jawatan kosong di Harvik Rubber Industries Sdn Bhd
Jawatan Terkini
Lihat SemuaAlbum Harvik Rubber Industries Sdn Bhd
Maklumat Harvik Rubber Industries Sdn Bhd
Nama Syarikat
Harvik Rubber Industries Sdn Bhd
Jenis Syarikat
Multinational
Saiz Syarikat
500-200
Industri
Manufacturing / Production
No. SSM Syarikat
197201000478
Peluang Pekerjaan
22
Laman Web Syarikat
Budaya dan Faedah Pekerja
Faedah Kesihatan
- Insurans Kesihatan
- Insurans Pergigian dan banyak lagi...
Faedah Kewangan
- Kenaikan Gaji
- Bonus Prestasi dan banyak lagi...
Cuti Berbayar
- Lebih daripada 12 hari cuti tahunan dalam setahun
- Cuti Bersalin dan banyak lagi...
Faedah Tambahan
- Pembangunan Kerjaya Profesional (program latihan, bengkel, persidangan untuk meningkatkan kemahiran)
- Penghargaan & Ganjaran untuk Staf dan banyak lagi...
