Tentang Shell People Services Asia Sdn. Bhd.

Shell telah menjadi rakan penting dalam memacu kemajuan Malaysia selama lebih dari 130 tahun. Perjalanan kami bersama negara ini saling berkait rapat – sejauh mana Shell telah memainkan peranan dalam membangunkan sektor tenaga Malaysia, negara ini juga telah memainkan peranan besar dalam kemajuan syarikat kami.

Dari usaha kerosin yang sederhana, Shell telah berkembang menjadi sebuah kumpulan syarikat yang terlibat dalam setiap aspek perniagaan minyak dan gas moden. Hari ini, Shell terus mengekalkan kehadiran yang kukuh di Malaysia melalui pelaburan jangka panjang, perkongsian inovasi, dan impak positif kepada masyarakat tempatan.

• Memimpin Industri Minyak dan Gas Malaysia
  Shell telah mempioneeri industri minyak dan gas Malaysia dengan menemui minyak pertama di darat. Kami kemudian membawa industri ini ke luar pesisir, dan baru-baru ini ke kedalaman teknikal yang mencabar di Lautan Dalam.

• Rangkaian Runcit Shell
  Rangkaian runcit Shell yang kuat menyokong perjalanan jutaan pemandu Malaysia setiap hari. Shell juga menawarkan produk bahan api dan pelincir yang sangat berbeza, beberapa daripadanya telah dimulakan di Malaysia.

• Memacu Ambisi Rakyat Malaysia
  Kami telah memacu ambisi orang Malaysia melalui generasi rakan perniagaan runcit, ribuan pelajar Shell Scholars sepanjang tahun, usahawan muda dari program LiveWire, serta kakitangan Shell dan alumni yang kini menjadi tokoh terkenal di Malaysia.

• Majikan Teratas di Malaysia
  Shell terus menjadi salah satu majikan teratas di Malaysia, dengan ribuan pekerja di perniagaan hulu, pertengahan, dan hilir, serta dalam fungsi perkhidmatan dan sokongan kami.

Shell telah ditubuhkan pada tahun 1907, walaupun sejarah kami boleh dikesan sejak separuh pertama abad ke-19. Ibu pejabat kami terletak di The Hague, Belanda, dan Ketua Pegawai Eksekutif kami adalah Wael Sawan. Syarikat induk kepada kumpulan Shell adalah Shell plc, yang didaftarkan di England dan Wales.

Strategi kami adalah untuk memperkukuhkan kedudukan Shell sebagai syarikat tenaga utama dengan menyediakan tenaga minyak dan gas serta tenaga rendah karbon, menyokong perubahan sistem tenaga dunia yang semakin mampan.

• Keselamatan dan Tanggungjawab Sosial
  Keselamatan dan tanggungjawab sosial adalah asas penting kepada pendekatan perniagaan kami dalam memberikan produk dan perkhidmatan kepada masyarakat.

Tujuan Shell adalah untuk memacu kemajuan bersama melalui penyelesaian tenaga yang lebih bersih dan lebih banyak. Kami percaya bahawa peningkatan standard kehidupan bagi populasi global yang berkembang akan terus mendorong permintaan terhadap tenaga, termasuk minyak dan gas, untuk tahun-tahun mendatang. Pada masa yang sama, perubahan teknologi dan keperluan untuk menangani perubahan iklim bermakna peralihan kepada sistem tenaga karbon rendah dan pelbagai sumber sedang berlaku.

Dalam konteks ini, kami mempunyai beberapa hasrat strategik utama:

• Menyediakan Kes Pelaburan Kelas Dunia - Meningkatkan aliran tunai bebas dan pulangan kepada pemegang saham, dengan rangkaian kewangan yang kukuh dan portfolio yang tahan lama.
• Berjaya dalam Peralihan Tenaga - Menyediakan tenaga yang lebih bersih, lebih mudah diakses, dan lebih kompetitif mengikut keinginan masyarakat.
• Mengekalkan Lesen Operasi yang Kuat - Menyumbang kepada masyarakat dengan pendekatan nilai bersama dalam setiap aktiviti kami.

Kemampuan kami untuk mencapai hasrat ini bergantung pada bagaimana kami bertindak balas terhadap daya saing dalam industri. Kami sentiasa menilai persekitaran luar, termasuk faktor ekonomi, politik, sosial, dan alam sekitar, untuk memahami perubahan dalam daya saing dan model perniagaan.

Kami terus berusaha untuk meningkatkan prestasi operasi kami, dengan penekanan pada kesihatan, keselamatan, alam sekitar, dan prestasi aset.

Orang kami adalah faktor utama dalam kejayaan strategi Shell dan kelestarian prestasi perniagaan jangka panjang. Dalam landskap tenaga yang terus berkembang, kejayaan kami memerlukan pasukan yang kompeten dan berkuasa, bekerja dengan selamat dan bersama-sama.

• Kerja Pasukan Pelbagai dan Persekitaran Inklusif
  Kami percaya bahawa pasukan yang pelbagai dan persekitaran kerja yang inklusif adalah penting untuk kejayaan kami. Pendekatan ini membawa kepada inovasi yang lebih besar dan penyelesaian tenaga yang lebih baik. Kami yakin bahawa pasukan yang dipimpin oleh pemimpin inklusif dapat meningkatkan prestasi keselamatan dan perniagaan.