Kerja Sepenuh Masa Eksekutif Gaji, Gaji tinggi MYR 6,000 di Agensi Pekerjaan Trust Recruit WP Kuala Lumpur - Maukerja

Ijazah Sarjana Muda dalam bidang berkaitan seperti Perakaunan, Kewangan, Pengurusan Sumber Manusia atau bidang yang setara.

Pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 hingga 5 tahun dalam pemprosesan gaji, keutamaan diberikan kepada calon dengan pengalaman dalam syarikat bersaiz sederhana (sekitar 100 pekerja).

Pengetahuan mendalam mengenai undang-undang buruh Malaysia, peraturan cukai pendapatan (PCB), KWSP, PERKESO, dan lain-lain berkaitan gaji.

Kemahiran yang terbukti dalam mengendalikan sistem perisian gaji (contohnya, SAP, Oracle, atau perisian tempatan yang popular).

Keupayaan untuk menguruskan kitaran gaji penuh, termasuk pengiraan gaji, elaun, potongan, pampasan, dan penyediaan penyata gaji.

Kemahiran komunikasi yang baik dalam Bahasa Inggeris dan Bahasa Mandarin (bertulis dan lisan) untuk berinteraksi dengan pelbagai pihak.

Perhatian yang tinggi terhadap perincian dan ketepatan dalam penyediaan data dan laporan gaji.

Keupayaan untuk bekerja secara bebas dan sebagai sebahagian daripada pasukan, dengan kemahiran pengurusan masa yang baik untuk memenuhi tarikh akhir.

Memastikan pemprosesan gaji yang tepat dan menepati masa untuk semua pekerja, termasuk pengiraan gaji kasar, potongan (KWSP, SOCSO, PCB, dll.), dan elaun.

Menguruskan semua aspek kitaran gaji, daripada pengumpulan data sehingga pengedaran slip gaji dan penyata pendapatan.

Menyelaras dan mengendalikan sistem penggajian, memastikan data gaji dikemas kini dan tepat.

Menyediakan laporan gaji bulanan, suku tahunan, dan tahunan kepada pihak pengurusan dan jabatan berkaitan.

Memastikan pematuhan terhadap undang-undang buruh, peraturan cukai, dan keperluan pelaporan syarikat.

Menjawab pertanyaan berkaitan gaji daripada pekerja dan memberikan penjelasan yang jelas mengenai potongan dan elaun.

Menjalankan audit gaji berkala untuk memastikan ketepatan dan kesahihan data gaji.

Bekerjasama dengan jabatan Sumber Manusia dan Kewangan untuk memastikan penyelarasan data pekerja dan maklumat gaji.

Membantu dalam penyediaan bajet gaji dan ramalan kos berkaitan gaji.

Sentiasa mengemas kini diri dengan perubahan dalam undang-undang penggajian dan amalan terbaik industri.