Kerja Sepenuh Masa Eksekutif Sumber Manusia, Gaji tinggi MYR 2,500 di Komatra Sajian Perak - Maukerja

• Memiliki Diploma atau Ijazah dalam Pengurusan Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan atau bidang berkaitan.

• Mempunyai sekurang-kurangnya 1–2 tahun pengalaman bekerja dalam bidang Sumber Manusia atau bidang berkaitan.

• Mempunyai pengetahuan mengenai Undang-Undang Buruh Malaysia, Akta Kerja 1955 dan amalan pengurusan sumber manusia.

• Mempunyai kemahiran komunikasi dan interpersonal yang baik dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris.

• Mahir menggunakan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel dan Word.

• Mempunyai kemahiran organisasi, penyelesaian masalah dan pengurusan masa yang baik.

• Berkebolehan mengendalikan maklumat sulit dengan penuh integriti dan profesionalisme.

• Mampu bekerja secara berdikari, mengendalikan pelbagai tugasan dan mematuhi tempoh masa yang ditetapkan.

• Pengalaman dalam pengurusan gaji, pengambilan pekerja dan pengendalian kes disiplin kakitangan merupakan satu kelebihan.

1. Pengurusan Rekod Kakitangan – Mengurus, menyemak dan mengemaskini fail serta rekod peribadi kakitangan bagi memastikan ketepatan, keselamatan dan kerahsiaan maklumat.

2. Pengambilan Kakitangan – Mengurus proses pengambilan pekerja termasuk penyediaan iklan jawatan, saringan resume, penyelarasan temuduga dan penyediaan surat tawaran pekerjaan.

3. Latihan dan Pembangunan – Merancang serta menyelaras program latihan dan induksi kakitangan, mengemaskini carta organisasi serta menyediakan laporan berkaitan prestasi dan disiplin kakitangan.

4. Pengurusan Disiplin dan Perundangan – Mengurus hal ehwal disiplin kakitangan, menyediakan surat berkaitan tindakan tatatertib serta memastikan pematuhan terhadap polisi Syarikat dan Akta Kerja 1955.

5. Pengurusan Penggajian dan Faedah – Menyediakan dan menyemak laporan gaji bulanan, slip gaji, Borang EA serta dokumen berkaitan pembayaran dan potongan gaji.

6. Pengurusan Pakaian Seragam – Memantau pematuhan pemakaian seragam kakitangan serta mengurus rekod dan kawalan stok pakaian seragam.

7. Tugas-Tugas Lain – Melaksanakan tugasan tambahan yang diarahkan oleh pihak Pengurusan dari semasa ke semasa mengikut keperluan operasi Syarikat.

• Training & Professional Development
• Medical Benefits