Jawatan Kosong Compensation And Benefits di Johor - October 2026

Paparan 11 hasil carian kerja kosong untuk "compensation and benefits" di Johor
Jangan lepaskan peluang untuk kerja Compensation And Benefits terkini! di Johor
MYR8,000 - MYR18,000 Sebulan

Pekan Nanas, Johor

  • Partner with department heads to identify organisational capability gaps and workforce planning needs.
  • Establish HR policies, procedures and governance frameworks.
  • Develop and drive performance management systems, KPIs and appraisal processes. ...

Jadilah pemohon terawal!

Posted
8 days ago
Undisclosed
  • Well-versed in Malaysian Employment Act and HR best practices.
  • Skilled in recruitment, compensation and benefits, employee relations and talent management.
  • Proven experience in HR systems and KPI-driven performance management. ...

Jadilah pemohon terawal!

Posted
2 months ago
Undisclosed
  • Well-versed in Malaysian Employment Act and HR best practices.
  • Skilled in recruitment, compensation and benefits, employee relations and talent management.
  • Proven experience in HR systems and KPI-driven performance management. ...

Jadilah pemohon terawal!

Posted
2 months ago
Undisclosed
  • Experience leading organizational transformation and change management initiatives.
  • Experience managing multi-disciplinary HR teams.
  • Experience in unionized or industrial environments will be advantageous. ...

Jadilah pemohon terawal!

Posted
2 months ago
MYR3,000 - MYR4,000 Sebulan

Tebrau, Johor

  • Kemahiran yang terbukti dalam pengurusan sumber manusia, termasuk pengambilan pekerja, pengurusan prestasi, pampasan dan faedah, dan hubungan pekerja.
  • Mahir dalam sistem teknologi maklumat (infotech) yang berkaitan dengan HR, seperti sistem HRIS dan perisian penggajian.
  • Berpengalaman dalam menguruskan proses penggajian dan memastikan pematuhan terhadap peraturan. ...
hr management emplyment law
+2
Posted
a month ago
MYR3,000 - MYR4,000 Sebulan

Tebrau, Johor

  • Kemahiran yang terbukti dalam pengurusan sumber manusia, termasuk pengambilan pekerja, pengurusan prestasi, pampasan dan faedah, dan hubungan pekerja.
  • Mahir dalam sistem teknologi maklumat (infotech) yang berkaitan dengan HR, seperti sistem HRIS dan perisian penggajian.
  • Berpengalaman dalam menguruskan proses penggajian dan memastikan pematuhan terhadap peraturan. ...
hr management emplyment law
+2
Posted
a month ago
MYR3,000 - MYR4,000 Sebulan

Tebrau, Johor

  • Kemahiran yang terbukti dalam pengurusan sumber manusia, termasuk pengambilan pekerja, pengurusan prestasi, pampasan dan faedah, dan hubungan pekerja.
  • Mahir dalam sistem teknologi maklumat (infotech) yang berkaitan dengan HR, seperti sistem HRIS dan perisian penggajian.
  • Berpengalaman dalam menguruskan proses penggajian dan memastikan pematuhan terhadap peraturan. ...
hr management emplyment law
+2
Posted
a month ago
MYR3,000 - MYR4,000 Sebulan

Tebrau, Johor

  • Kemahiran yang terbukti dalam pengurusan sumber manusia, termasuk pengambilan pekerja, pengurusan prestasi, pampasan dan faedah, dan hubungan pekerja.
  • Mahir dalam sistem teknologi maklumat (infotech) yang berkaitan dengan HR, seperti sistem HRIS dan perisian penggajian.
  • Berpengalaman dalam menguruskan proses penggajian dan memastikan pematuhan terhadap peraturan. ...
hr management emplyment law
+2
Posted
a month ago
MYR3,000 - MYR4,000 Sebulan

Tebrau, Johor

  • Kemahiran yang terbukti dalam pengurusan sumber manusia, termasuk pengambilan pekerja, pengurusan prestasi, pampasan dan faedah, dan hubungan pekerja.
  • Mahir dalam sistem teknologi maklumat (infotech) yang berkaitan dengan HR, seperti sistem HRIS dan perisian penggajian.
  • Berpengalaman dalam menguruskan proses penggajian dan memastikan pematuhan terhadap peraturan. ...
hr management emplyment law
+2
Posted
a month ago
MYR3,000 - MYR4,000 Sebulan

Tebrau, Johor

  • Kemahiran yang terbukti dalam pengurusan sumber manusia, termasuk pengambilan pekerja, pengurusan prestasi, pampasan dan faedah, dan hubungan pekerja.
  • Mahir dalam sistem teknologi maklumat (infotech) yang berkaitan dengan HR, seperti sistem HRIS dan perisian penggajian.
  • Berpengalaman dalam menguruskan proses penggajian dan memastikan pematuhan terhadap peraturan. ...
hr management emplyment law
+2
Posted
a month ago
Undisclosed
  • Experience leading organizational transformation and change management initiatives.
  • Experience managing multi-disciplinary HR teams.
  • Experience in unionized or industrial environments will be advantageous. ...

Jadilah pemohon terawal!

Posted
2 months ago