8 Jawatan Kosong Legal Analysis - September 2026 - Gaji Tinggi

Paparan 8 hasil carian kerja kosong untuk "legal analysis"
Jangan lepaskan peluang untuk kerja Legal Analysis terkini!
MYR5,000 - MYR7,000 Sebulan
  • Experience or exposure in corporate, conveyancing, and litigation matters is an advantage.
  • Strong research, analytical, troubleshooting, and problem-solving skills.
  • Highly motivated, achievement-driven, and customer service-oriented. ...
Posted
19 days ago
MYR4,000 - MYR5,000 Sebulan

Bandar Kuala Lumpur, WP Kuala Lumpur

Dekat Stesen Tren
  • Basic data analysis skills; able to extract business insights from complaint data.
  • Bachelor’s degree or above; excellent English reading and writing skills.
  • Experience in complaint handling preferred; strong logical analysis, risk identification, and problem-solving skills; basic legal and compliance knowledge; able to maintain appropriate communication boundaries. ...
Customer Service Communication
+3
Posted
19 days ago
MYR3,000 - MYR4,000 Sebulan

Tebrau, Johor

  • Kemahiran yang terbukti dalam pengurusan sumber manusia, termasuk pengambilan pekerja, pengurusan prestasi, pampasan dan faedah, dan hubungan pekerja.
  • Mahir dalam sistem teknologi maklumat (infotech) yang berkaitan dengan HR, seperti sistem HRIS dan perisian penggajian.
  • Berpengalaman dalam menguruskan proses penggajian dan memastikan pematuhan terhadap peraturan. ...
hr management emplyment law
+2
Posted
a month ago
MYR3,000 - MYR4,000 Sebulan

Tebrau, Johor

  • Kemahiran yang terbukti dalam pengurusan sumber manusia, termasuk pengambilan pekerja, pengurusan prestasi, pampasan dan faedah, dan hubungan pekerja.
  • Mahir dalam sistem teknologi maklumat (infotech) yang berkaitan dengan HR, seperti sistem HRIS dan perisian penggajian.
  • Berpengalaman dalam menguruskan proses penggajian dan memastikan pematuhan terhadap peraturan. ...
hr management emplyment law
+2
Posted
a month ago
MYR3,000 - MYR4,000 Sebulan

Tebrau, Johor

  • Kemahiran yang terbukti dalam pengurusan sumber manusia, termasuk pengambilan pekerja, pengurusan prestasi, pampasan dan faedah, dan hubungan pekerja.
  • Mahir dalam sistem teknologi maklumat (infotech) yang berkaitan dengan HR, seperti sistem HRIS dan perisian penggajian.
  • Berpengalaman dalam menguruskan proses penggajian dan memastikan pematuhan terhadap peraturan. ...
hr management emplyment law
+2
Posted
a month ago
MYR3,000 - MYR4,000 Sebulan

Tebrau, Johor

  • Kemahiran yang terbukti dalam pengurusan sumber manusia, termasuk pengambilan pekerja, pengurusan prestasi, pampasan dan faedah, dan hubungan pekerja.
  • Mahir dalam sistem teknologi maklumat (infotech) yang berkaitan dengan HR, seperti sistem HRIS dan perisian penggajian.
  • Berpengalaman dalam menguruskan proses penggajian dan memastikan pematuhan terhadap peraturan. ...
hr management emplyment law
+2
Posted
a month ago
MYR3,000 - MYR4,000 Sebulan

Tebrau, Johor

  • Kemahiran yang terbukti dalam pengurusan sumber manusia, termasuk pengambilan pekerja, pengurusan prestasi, pampasan dan faedah, dan hubungan pekerja.
  • Mahir dalam sistem teknologi maklumat (infotech) yang berkaitan dengan HR, seperti sistem HRIS dan perisian penggajian.
  • Berpengalaman dalam menguruskan proses penggajian dan memastikan pematuhan terhadap peraturan. ...
hr management emplyment law
+2
Posted
a month ago
MYR3,000 - MYR4,000 Sebulan

Tebrau, Johor

  • Kemahiran yang terbukti dalam pengurusan sumber manusia, termasuk pengambilan pekerja, pengurusan prestasi, pampasan dan faedah, dan hubungan pekerja.
  • Mahir dalam sistem teknologi maklumat (infotech) yang berkaitan dengan HR, seperti sistem HRIS dan perisian penggajian.
  • Berpengalaman dalam menguruskan proses penggajian dan memastikan pematuhan terhadap peraturan. ...
hr management emplyment law
+2
Posted
a month ago