Pengambilan Pekerja & Latihan: Berkeupayaan mengendalikan proses pengambilan staf dari awal hingga akhir dan menguruskan program induksi/latihan.
Pengurusan Pentadbiran & Stok: Berkemampuan menyedia dan mengemaskini laporan bulanan (carta organisasi, demerit) serta menguruskan stok (seperti pakaian seragam).
Pendidikan & Pengalaman: Kelayakan dalam Pengurusan Sumber Manusia / Pentadbiran Perniagaan atau bidang berkaitan, serta mempunyai pengalaman kerja dalam bidang HR....