Mahir dalam Bahasa Malaysia, Bahasa Inggeris, dan Bahasa Mandarin (keutamaan diberikan kepada yang boleh bertutur dan menulis dalam ketiga-tiga bahasa).
Keupayaan untuk membangunkan dan melaksanakan strategi sumber manusia yang selaras dengan matlamat perniagaan syarikat.
Pengetahuan mendalam tentang undang-undang buruh Malaysia dan amalan terbaik HR.
...
Human Resources Management
Recruitment and Staffing
Performance Management
Employee Relations
HR Policies and Procedures
Compensation and Benefits Administration
Payroll Processing