- Maintain employee records in the HRIS system, oversee probation/confirmation reviews, and coordinate offboarding and exit procedures.
25 hari
Jawatan Kosong Screening di Selangor - Oktober 2026 - Halaman 2
Paparan 72 hasil carian kerja kosong untuk
"screening"
di Selangor
- Maintain employee records in the HRIS system, oversee probation/confirmation reviews, and coordinate offboarding and exit procedures.
25 hari
- Maintain employee records in the HRIS system, oversee probation/confirmation reviews, and coordinate offboarding and exit procedures.
25 hari
- Maintain employee records in the HRIS system, oversee probation/confirmation reviews, and coordinate offboarding and exit procedures.
25 hari
- Maintain employee records in the HRIS system, oversee probation/confirmation reviews, and coordinate offboarding and exit procedures.
25 hari
- Maintain employee records in the HRIS system, oversee probation/confirmation reviews, and coordinate offboarding and exit procedures.
25 hari
- Maintain employee records in the HRIS system, oversee probation/confirmation reviews, and coordinate offboarding and exit procedures.
25 hari
- Maintain employee records in the HRIS system, oversee probation/confirmation reviews, and coordinate offboarding and exit procedures.
25 hari
- Maintain employee records in the HRIS system, oversee probation/confirmation reviews, and coordinate offboarding and exit procedures.
25 hari
- Maintain employee records in the HRIS system, oversee probation/confirmation reviews, and coordinate offboarding and exit procedures.
25 hari
- Strong experience in Technology, IT, FinTech, Digital or specialist hiring is highly preferred.
22 hari
- Pengalaman yang kukuh dalam menguruskan perhubungan pekerja, termasuk penyelesaian konflik dan memastikan kepatuhan kepada polisi syarikat.
2 hari
- Pengalaman yang kukuh dalam menguruskan perhubungan pekerja, termasuk penyelesaian konflik dan memastikan kepatuhan kepada polisi syarikat.
2 hari
- Pengalaman yang kukuh dalam menguruskan perhubungan pekerja, termasuk penyelesaian konflik dan memastikan kepatuhan kepada polisi syarikat.
2 hari
- Pengalaman yang kukuh dalam menguruskan perhubungan pekerja, termasuk penyelesaian konflik dan memastikan kepatuhan kepada polisi syarikat.
2 hari
- Pengalaman dalam menyediakan sokongan pentadbiran yang komprehensif, termasuk pengurusan jadual, penyelarasan mesyuarat, dan penyediaan dokumen.
30+ hari
- Proficient in candidate sourcing through job portals, social media, and other recruitment platforms.
30+ hari
- Proficient in candidate sourcing through job portals, social media, and other recruitment platforms.
30+ hari
- Proficient in candidate sourcing through job portals, social media, and other recruitment platforms.
30+ hari
- Proficient in candidate sourcing through job portals, social media, and other recruitment platforms.
30+ hari
- Pengalaman dalam pembinaan dan penyelenggaraan hubungan yang kukuh dengan calon dan pihak berkepentingan syarikat.
30+ hari
- Pengalaman dalam pembinaan dan penyelenggaraan hubungan yang kukuh dengan calon dan pihak berkepentingan syarikat.
30+ hari
- Proficient in candidate sourcing through job portals, social media, and other recruitment platforms.
30+ hari
- Pengalaman dalam pembinaan dan penyelenggaraan hubungan yang kukuh dengan calon dan pihak berkepentingan syarikat.
30+ hari
- Pengalaman dalam pembinaan dan penyelenggaraan hubungan yang kukuh dengan calon dan pihak berkepentingan syarikat.
30+ hari
- Pengalaman dalam pembinaan dan penyelenggaraan hubungan yang kukuh dengan calon dan pihak berkepentingan syarikat.
30+ hari
- Berpengalaman dalam proses penyerapan pekerja baru (onboarding) dan memastikan pengalaman positif untuk pekerja baharu.
30+ hari
- Berpengalaman dalam proses penyerapan pekerja baru (onboarding) dan memastikan pengalaman positif untuk pekerja baharu.
30+ hari
- Berpengalaman dalam proses penyerapan pekerja baru (onboarding) dan memastikan pengalaman positif untuk pekerja baharu.
30+ hari
- Berpengalaman dalam proses penyerapan pekerja baru (onboarding) dan memastikan pengalaman positif untuk pekerja baharu.
30+ hari