- Language: Mandarin / Malay/Tamil/Hindi/Bengali (native proficiency)
22 hari
73 Jawatan Kosong Screening - Oktober 2026 - Gaji Tinggi - Halaman 2
Paparan 73 hasil carian kerja kosong untuk
"screening"
- Strong verbal and written communication skills in English and Mandarin.
30+ hari
- Maintain employee records in the HRIS system, oversee probation/confirmation reviews, and coordinate offboarding and exit procedures.
25 hari
- Maintain employee records in the HRIS system, oversee probation/confirmation reviews, and coordinate offboarding and exit procedures.
25 hari
- Maintain employee records in the HRIS system, oversee probation/confirmation reviews, and coordinate offboarding and exit procedures.
25 hari
- Maintain employee records in the HRIS system, oversee probation/confirmation reviews, and coordinate offboarding and exit procedures.
25 hari
- Maintain employee records in the HRIS system, oversee probation/confirmation reviews, and coordinate offboarding and exit procedures.
25 hari
- Maintain employee records in the HRIS system, oversee probation/confirmation reviews, and coordinate offboarding and exit procedures.
25 hari
- Maintain employee records in the HRIS system, oversee probation/confirmation reviews, and coordinate offboarding and exit procedures.
25 hari
- Maintain employee records in the HRIS system, oversee probation/confirmation reviews, and coordinate offboarding and exit procedures.
25 hari
- Maintain employee records in the HRIS system, oversee probation/confirmation reviews, and coordinate offboarding and exit procedures.
25 hari
- Able to independently manage recruitment from job advertisement, screening and first interview through to offer and onboarding.
23 hari
- Maintain employee records in the HRIS system, oversee probation/confirmation reviews, and coordinate offboarding and exit procedures.
25 hari
- Able to independently manage recruitment from job advertisement, screening and first interview through to offer and onboarding.
23 hari
- Able to independently manage recruitment from job advertisement, screening and first interview through to offer and onboarding.
23 hari
- Strong experience in Technology, IT, FinTech, Digital or specialist hiring is highly preferred.
22 hari
- Able to independently manage recruitment from job advertisement, screening and first interview through to offer and onboarding.
23 hari
- Able to independently manage recruitment from job advertisement, screening and first interview through to offer and onboarding.
23 hari
- Pengalaman dalam menyediakan sokongan pentadbiran yang komprehensif, termasuk pengurusan jadual, penyelarasan mesyuarat, dan penyediaan dokumen.
30+ hari
- Pengalaman dalam pembinaan dan penyelenggaraan hubungan yang kukuh dengan calon dan pihak berkepentingan syarikat.
30+ hari
- Pengalaman dalam pembinaan dan penyelenggaraan hubungan yang kukuh dengan calon dan pihak berkepentingan syarikat.
30+ hari
- Pengalaman dalam pembinaan dan penyelenggaraan hubungan yang kukuh dengan calon dan pihak berkepentingan syarikat.
30+ hari
- Pengalaman dalam pembinaan dan penyelenggaraan hubungan yang kukuh dengan calon dan pihak berkepentingan syarikat.
30+ hari
- Pengalaman dalam pembinaan dan penyelenggaraan hubungan yang kukuh dengan calon dan pihak berkepentingan syarikat.
30+ hari
- Pengalaman dalam pembinaan dan penyelenggaraan hubungan yang kukuh dengan calon dan pihak berkepentingan syarikat.
30+ hari
- Pengalaman dalam pembinaan dan penyelenggaraan hubungan yang kukuh dengan calon dan pihak berkepentingan syarikat.
30+ hari
- Pengalaman dalam pembinaan dan penyelenggaraan hubungan yang kukuh dengan calon dan pihak berkepentingan syarikat.
30+ hari
- Pengalaman dalam pembinaan dan penyelenggaraan hubungan yang kukuh dengan calon dan pihak berkepentingan syarikat.
30+ hari
- Pengalaman dalam pembinaan dan penyelenggaraan hubungan yang kukuh dengan calon dan pihak berkepentingan syarikat.
30+ hari
- Pengalaman dalam pembinaan dan penyelenggaraan hubungan yang kukuh dengan calon dan pihak berkepentingan syarikat.
30+ hari