A***** M*****'s avatar'
A***** M*****•3 tahun yang lepasConflict with Boss

Apa tindakan jika majikan tidak membayar gaji?

Kawan saya kerja dekat well known franchise dah hampir setahun, tapi 12 Jan hari tu dia kena tuduh curi RM100 dari cash register (without any proof). Malam tu jugak diorang send jadual kerja baru tapi nama dia takde dalam jadual (implies dia diberhentikan). Betul2 unprofessional, takde hantar notis apa semua. Then majikan tak bayar gaji dia selama 12 hari (RM550) bulan tu, dahla kena tuduh, gaji pun tak bayar! Patut ke kawan saya report Buruh dan apa selalunya tindakan yang diambil untuk kes macam ni? Thanks!
2
Z****** b**** A** H******'s avatar'
Z****** b**** A** H******•1 tahun yang lepas
if you have proof just report. like myself employer late pay for 3 months. i do report with necessary document. they paid jun, july and august salary in 3 continues day together with 1 year epf overdue that didn't contribute. but one you report identity is not cover by the government officer. company will know who lounge a report. that consequences you have to borne.
0
C******* L****'s avatar'
C******* L****•2 tahun yang lepas
are you looking for a job we have different vacancies at the airport now contact us via email or number for more info (+601131221309)
0
Siti Nur Hidayah binti Tasah's avatar'
Siti Nur Hidayah binti Tasah•3 tahun yang lepas
Tindakan apabila majikan tidak membayar gaji adalah pekerja perlulah membuat aduan di Pejabat Buruh
0
Shana Nadeline Faridi's avatar'
Shana Nadeline Faridi•3 tahun yang lepas
Yes. Kawan awak kena pergi ke Jbt Buruh. Sediakan semua bukti-bukti. Tapi kalau boleh cuba refer dulu dekat buruh tentang langkah-langkah yang perlu diambil dan bagaimana process untuk buat laporan.
0