Deskripsi Tugas Akauntan
Ketahui tentang:
- Apakah pekerjaan Akauntan?
- Bagaimana ingin menjadi Akauntan?
- Apakah gaji pasaran bagi pekerjaan Akauntan?
- Apakah kemahiran yang perlu ada untuk Akauntan?
- Apakah syarat kelayakan untuk pekerjaan Akauntan?
Skop Kerja Bagi Jawatan Akauntan
Sebagai seorang Akauntan di Malaysia, skop kerja termasuklah menyediakan laporan kewangan, membantu dalam penyediaan anggaran dan ramalan tunai, mengendalikan proses audit, dan menentukan kepatuhan terhadap undang-undang kewangan dan peraturan. Akauntan juga perlu menguruskan pengiraan cukai dan mengendalikan urusan kewangan untuk pelanggan atau majikan. Selain itu, mereka juga bertanggungjawab untuk memastikan bahawa semua transaksi kewangan diuruskan dengan teliti dan menghasilkan maklumat kewangan yang tepat dan boleh dipercayai. Untuk itu, seorang Akauntan perlu mempunyai kemahiran dalam pengurusan kewangan, penyelesaian masalah, komunikasi dan mempunyai pengetahuan mendalam dalam bidang undang-undang kewangan dan perakaunan.
Gaji Bagi Jawatan Akauntan
Gaji pasaran bagi Akauntan bergantung pada beberapa faktor seperti pengalaman, tahap pendidikan dan lokasi kerja. Secara purata, gaji bulanan bagi Akauntan di Malaysia adalah antara RM3,000 hingga RM10,000 bergantung kepada kedudukan jawatan dan saiz syarikat. Bagi gaji tahunan, ia mungkin di antara RM40,000 hingga RM120,000 atau lebih, bergantung kepada faktor yang sama. Gaji juga boleh meningkat dengan pengalaman dan peningkatan kedudukan.
Kebaikan dan Kekurangan Akauntan
Kebaikan:
- Gaji yang lumayan: Akauntan biasanya mempunyai gaji yang baik dan boleh meningkat seiring dengan pengalaman dan kepakaran mereka.
- Kepakaran yang boleh digunakan: Kemahiran akauntan diperlukan dalam semua jenis perniagaan, dan kerja akauntan seringkali diperlukan dalam sektor korporat, kerajaan, dan swasta.
- Peluang kerjaya: Permintaan untuk akauntan terus meningkat, yang bermakna terdapat banyak peluang kerjaya dalam bidang ini.
- Cabaran intelektual: Akauntan seringkali dihadapkan dengan cabaran intelektual yang berbeza-beza, termasuk memahami isu-isu kewangan yang kompleks dan membuat keputusan yang mempunyai kesan yang besar.
Kekurangan:
- Kerja yang berulang: Kerja akauntan seringkali melibatkan kerja rutin yang boleh menjadi bosan dan membosankan.
- Penekanan pada detail: Akauntan perlu memberi perhatian terhadap butiran-butiran yang kecil dan melakukan kerja yang teliti, yang boleh menjadi membosankan bagi sesetengah orang.
- Tuntutan masa yang tinggi: Terdapat keperluan untuk menyiapkan tugasan dalam jangka masa yang ketat, terutamanya pada waktu akhir bulan atau setiap kali berlakunya pengakhiran kewangan.
- Stres: Kerja akauntan seringkali mempunyai tekanan yang tinggi kerana isu-isu kewangan yang besar dan tuntutan kerja yang ketat.
Syarat Kelayakan Akauntan
Berikut adalah syarat kelayakan untuk menjadi seorang Akauntan di Malaysia:
- Ijazah Sarjana Muda dalam bidang akauntansi atau kelayakan yang diiktiraf oleh badan profesional seperti Institut Akauntan Malaysia (MIA) atau Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA).
- Mendapat pengiktirafan dari badan profesional seperti MIA atau JPA.
- Menjalani latihan praktikal atau program pembangunan profesional yang diktiraf oleh MIA.
- Berpengalaman dalam bidang akauntansi sekurang-kurangnya 3 tahun.
- Memenuhi syarat-syarat lain yang ditetapkan oleh majikan atau badan profesional yang diiktiraf.
- Penting untuk diingat bahawa syarat kelayakan dapat berbeza-beza bergantung pada jenis kerja dan organisasi yang ingin dipohon. Oleh itu, pastikan untuk merujuk kepada keperluan syarat kelayakan yang disediakan oleh majikan atau badan profesional sebelum membuat permohonan.
Kemahiran Untuk Menjadi Akauntan
- Pemahaman mendalam dalam kewangan dan perakaunan.
- Kemahiran matematik yang baik.
- Kemahiran analisis dan penyelesaian masalah.
- Kemahiran teknologi maklumat dan penggunaan perisian perakaunan.
- Kepatuhan terhadap undang-undang dan peraturan perakaunan yang ditetapkan.
- Kemahiran komunikasi dan kerjasama dalam pasukan.
- Kemahiran menguruskan masa dan tugas secara berkesan.
- Kreativiti dan inovasi dalam menyelesaikan masalah perakaunan yang kompleks.
- Kepekaan terhadap risiko dan pemantauan perbelanjaan perniagaan syarikat.