Kerja Sepenuh Masa HR Administrator, Gaji tinggi MYR 2,500 di Faridah Maju Holding Selangor - Maukerja

Calon mestilah mempunyai sekurang-kurangnya kelulusan STPM, Diploma atau Ijazah Sarjana Muda dalam bidang berkaitan.

Fasih bertutur dan menulis dalam Bahasa Melayu. Penguasaan Bahasa Inggeris merupakan satu kelebihan.

Mempunyai sikap positif, bersemangat untuk bekerja secara berpasukan serta kemahiran interpersonal yang baik.

Mempunyai kemahiran komunikasi secara lisan dan penulisan yang baik.

Mempunyai kemahiran menyelesaikan masalah serta mampu menangani situasi atau keadaan yang tidak dijangka dengan baik.

Mahir menggunakan aplikasi Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel dan Word.

Berupaya mengendalikan maklumat sensitif dan sulit dengan penuh tanggungjawab serta menjaga kerahsiaan.

Mempunyai pengetahuan berkaitan Akta Kerja, badan berkanun yang berkaitan serta proses penggajian (payroll) merupakan satu kelebihan.

Memberikan sokongan dalam pengurusan pekerja dan pentadbiran bagi memastikan kelancaran operasi harian.

Menguruskan tugasan pentadbiran am, kemudahan pejabat, penyelenggaraan peralatan, pemantauan inventori serta memastikan persekitaran pejabat sentiasa teratur.

Menguruskan kebajikan dan keperluan pekerja termasuk alat tulis dan bekalan keperluan lain.

Membantu dalam proses pengambilan dan kemasukan pekerja baharu, termasuk penyelarasan temu duga, penyediaan dokumen pekerjaan serta persediaan tempat kerja.

Menyelenggara dan mengemas kini rekod peribadi pekerja, kehadiran, permohonan cuti serta dokumen berkaitan sumber manusia.

Membantu menguruskan tuntutan pekerja, urusan kehadiran dan perkara-perkara lain berkaitan pentadbiran sumber manusia.

Mengendalikan urusan pentadbiran berkaitan pekerja asing, termasuk dokumentasi dan penyelarasan perkara-perkara yang berkaitan.

Memberikan bantuan asas bagi menyelesaikan masalah teknikal IT serta berhubung dengan pihak sokongan IT sekiranya diperlukan.

Memastikan sistem pemfailan sentiasa teratur serta semua dokumen dan rekod disimpan dengan baik.

Membantu menyelesaikan sebarang isu berkaitan sumber manusia dan pentadbiran serta melaksanakan tugasan ad-hoc lain yang diarahkan oleh pihak atasan atau pihak pengurusan dari semasa ke semasa.