- Highly motivated with strong ambition, sales-driven, and passionate about recruitment.
11 hari
Jawatan Kosong Recruiter di Selangor - October 2026
Paparan 30 hasil carian kerja kosong untuk
"recruiter"
di Selangor
- Mampu bekerja secara bebas dan sebagai sebahagian daripada pasukan.
7 hari
- Work closely with clients to understand workforce requirements, provide effective recruitment solutions, and ensure hiring needs are fulfilled within the expected timeline.
4 hari
- Interest in recruitment and HR field
11 hari
- Strong knowledge and practical experience using multiple recruitment platforms, sourcing channels and talent acquisition methods.
11 hari
- Berpengalaman dalam proses penyerapan pekerja baru (onboarding) dan memastikan pengalaman positif untuk pekerja baharu.
30+ hari
- Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Powerpoint).
7 hari
- Knowledge of employment practices and recruitment legislation.
30+ hari
- Interested in HR, recruitment and talent management.
30+ hari
- Able to work independently as well as in a team.
30+ hari
- Communication: Superior interpersonal skills; you should be a natural "connector."
30+ hari
- Pengalaman dalam pembinaan dan penyelenggaraan hubungan yang kukuh dengan calon dan pihak berkepentingan syarikat.
30+ hari
- Pengalaman dalam pembinaan dan penyelenggaraan hubungan yang kukuh dengan calon dan pihak berkepentingan syarikat.
30+ hari
- Communication: Superior interpersonal skills; you should be a natural "connector."
30+ hari
- Berpengalaman dalam proses penyerapan pekerja baru (onboarding) dan memastikan pengalaman positif untuk pekerja baharu.
30+ hari
- Berpengalaman dalam proses penyerapan pekerja baru (onboarding) dan memastikan pengalaman positif untuk pekerja baharu.
30+ hari
- Berpengalaman dalam proses penyerapan pekerja baru (onboarding) dan memastikan pengalaman positif untuk pekerja baharu.
30+ hari
- Pengalaman dalam pembinaan dan penyelenggaraan hubungan yang kukuh dengan calon dan pihak berkepentingan syarikat.
30+ hari
- Strong experience in Technology, IT, FinTech, Digital or specialist hiring is highly preferred.
18 hari
- Responsible, proactive, and willing to learn.
30+ hari
- Pengalaman dalam pembinaan dan penyelenggaraan hubungan yang kukuh dengan calon dan pihak berkepentingan syarikat.
30+ hari
- Communication: Superior interpersonal skills; you should be a natural "connector."
30+ hari
- Communication: Superior interpersonal skills; you should be a natural "connector."
30+ hari
- Berpengalaman dalam proses penyerapan pekerja baru (onboarding) dan memastikan pengalaman positif untuk pekerja baharu.
30+ hari
- Berpengalaman dalam proses penyerapan pekerja baru (onboarding) dan memastikan pengalaman positif untuk pekerja baharu.
30+ hari
- Berpengalaman dalam proses penyerapan pekerja baru (onboarding) dan memastikan pengalaman positif untuk pekerja baharu.
30+ hari
- Berpengalaman dalam proses penyerapan pekerja baru (onboarding) dan memastikan pengalaman positif untuk pekerja baharu.
30+ hari
- Berpengalaman dalam proses penyerapan pekerja baru (onboarding) dan memastikan pengalaman positif untuk pekerja baharu.
30+ hari
- Berpengalaman dalam proses penyerapan pekerja baru (onboarding) dan memastikan pengalaman positif untuk pekerja baharu.
30+ hari
- Berpengalaman dalam proses penyerapan pekerja baru (onboarding) dan memastikan pengalaman positif untuk pekerja baharu.
30+ hari