- Basic computer literacy with proficiency in Microsoft Office (Word, Excel & Outlook) and SQL Accounting System.
19 hari
Jawatan Kosong Sourcing di Selangor - October 2026 - Halaman 5
Paparan 294 hasil carian kerja kosong untuk
"sourcing"
di Selangor
- Basic knowledge of video editing applications such as CapCut, Canva, VN, Adobe Premiere Pro or similar tools.
30+ hari
- Communication: Superior interpersonal skills; you should be a natural "connector."
30+ hari
- Communication: Superior interpersonal skills; you should be a natural "connector."
30+ hari
- Communication: Superior interpersonal skills; you should be a natural "connector."
30+ hari
- Communication: Superior interpersonal skills; you should be a natural "connector."
30+ hari
- Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
30+ hari
- Mempunyai kemahiran komunikasi dan interpersonal yang baik.
30+ hari
- Mempunyai kemahiran komunikasi dan interpersonal yang baik.
30+ hari
- Experience in supplier sourcing, quotation comparison, price negotiation and purchasing is an advantage.
11 hari
- Experience in supplier sourcing, quotation comparison, price negotiation and purchasing is an advantage.
11 hari
- Experience in supplier sourcing, quotation comparison, price negotiation and purchasing is an advantage.
11 hari
- Mempunyai integriti yang tinggi dan beretika dalam semua urusan perniagaan.
30+ hari
- Good organizational and time management skills.
30+ hari
- Berpengalaman dalam proses penyerapan pekerja baru (onboarding) dan memastikan pengalaman positif untuk pekerja baharu.
30+ hari
- Berpengalaman dalam proses penyerapan pekerja baru (onboarding) dan memastikan pengalaman positif untuk pekerja baharu.
30+ hari
- Berpengalaman dalam proses penyerapan pekerja baru (onboarding) dan memastikan pengalaman positif untuk pekerja baharu.
30+ hari
- Berpengalaman dalam proses penyerapan pekerja baru (onboarding) dan memastikan pengalaman positif untuk pekerja baharu.
30+ hari
- Maintain employee records in the HRIS system, oversee probation/confirmation reviews, and coordinate offboarding and exit procedures.
18 hari
- Maintain employee records in the HRIS system, oversee probation/confirmation reviews, and coordinate offboarding and exit procedures.
18 hari
- Berpengalaman dalam proses penyerapan pekerja baru (onboarding) dan memastikan pengalaman positif untuk pekerja baharu.
30+ hari
- Berpengalaman dalam proses penyerapan pekerja baru (onboarding) dan memastikan pengalaman positif untuk pekerja baharu.
30+ hari
- Berpengalaman dalam proses penyerapan pekerja baru (onboarding) dan memastikan pengalaman positif untuk pekerja baharu.
30+ hari
- Berpengalaman dalam proses penyerapan pekerja baru (onboarding) dan memastikan pengalaman positif untuk pekerja baharu.
30+ hari
- Berpengalaman dalam proses penyerapan pekerja baru (onboarding) dan memastikan pengalaman positif untuk pekerja baharu.
30+ hari
- Pengalaman yang kukuh dalam menguruskan perhubungan pekerja, termasuk penyelesaian konflik dan memastikan kepatuhan kepada polisi syarikat.
4 hari
- Pengalaman yang kukuh dalam menguruskan perhubungan pekerja, termasuk penyelesaian konflik dan memastikan kepatuhan kepada polisi syarikat.
4 hari
- Pengalaman yang kukuh dalam menguruskan perhubungan pekerja, termasuk penyelesaian konflik dan memastikan kepatuhan kepada polisi syarikat.
4 hari
- Kemahiran rundingan yang cemerlang untuk mendapatkan terma yang menguntungkan serta mengekalkan hubungan jangka panjang dengan pembekal.
30+ hari
- Experience in supplier sourcing, quotation comparison, price negotiation and purchasing is an advantage.
11 hari