A** S******'s avatar'
A** S******•4 bulan yang lepasAbout Probation

RESIGN DALAM TEMPOH PERCUBAAN ATAU SEBELUM CONFIRM (3BULAN10HARI)

Assalamualaikum, Saya sudah bekerja selama 3 bulan 10 hari dan kemungkinan saya akan dapat surat confirm next week untuk saya tanda tangan. Tempoh percubaan dalam offer letter menyatakan selama 3 bulan. Saya mahu resign notis 24 jam pada awal bulan December 2023. Jadi jika saya bagi surat resign notis 24 jam sblum saya dpt confirm letter utk saya sign, adakah dibenarkan? dan misalnya dibenarkan untuk buat begitu adakah majikan berhak untuk hold gaji? Saya mahu resign disebabkan mahu jarak lebih dekat utk berulang alik dgn rmh parent kerana parent sakit agak teruk dan mudah saya untuk menjenguk jika ada apa apa berlaku kerana jarak saya ulang alik dari tempat kerja dan rumah jauh.
0
Siti Nuramalina's avatar'
Siti Nuramalina•4 bulan yang lepas
Wa'alaikumussalam. Mengenai persoalan anda, mengikut tempoh percubaan dalam surat tawaran anda selama 3 bulan, anda perlu mematuhi tempoh tersebut sebelum membuat keputusan untuk meletakkan notis berhenti. Jika anda meletakkan notis pengunduran diri anda sebelum menerima surat pengesahan, majikan anda berhak untuk menolak permohonan anda dan meminta anda untuk terus bekerja sehingga tamat tempoh percubaan. Selain itu, majikan juga berhak untuk menahan gaji jika anda meletakkan notis pengunduran diri dalam tempoh percubaan. Namun, ini perlu dirujuk kepada kontrak atau surat tawaran kerja yang telah anda setujui sebelumnya. Jika terdapat klausa yang memperuntukkan penalti atau tuntutan gaji dalam situasi seperti ini, majikan boleh mengamalkannya.Namun, dengan mempertimbangkan situasi peribadi anda yang mengharuskan anda untuk berada lebih dekat dengan ibu bapa yang sakit, adalah disarankan untuk berbincang dengan majikan tentang keadaan ini. Majikan mungkin memahami keperluan anda secara empati dan bersedia untuk membantu anda dalam hal ini. Anda boleh meminta perbincangan untuk meminta pengecualian daripada tempoh percubaan atau mencari kompromi lain yang membolehkan anda melepaskan diri dengan notis yang lebih pendek.Oleh itu, adalah disyorkan untuk berkomunikasi dengan majikan tentang situasi keibubapaan yang sedang anda hadapi dan bekerjasama dengan mereka mencari penyelesaian yang adil dan memuaskan bagi kedua belah pihak. Semoga segala urusan anda akan diselesaikan dengan baik. Terima kasih.
0