Saya dh resign 5 hari lalu, slps 1 bulan kerja (in probation). Sy bg surat by hand. Majikan terima secara verbal
Sy terlupa yg sy tidak minta surat penerimaan resign drp pihak majikan. Byk kerja sy pending tak sempat handover sepenuhnya sampai hari terakhir. Lps resign, sy dpt byk call drp ex majikan. Sy syak ia berpunca kerja pending tu. Sy terpaksa block panggilan mereka sbb rasa terganggu. Bolehkah majikan bertindak membela diri dgn mntk ganti rugi atau tindakan tegas akibat perbuatan ignore sy tu?