- Boleh bekerja mengikut syif termasuk hujung minggu dan cuti umum
24 hari
Jawatan Kosong Pr Manager di Selangor - November 2026
Paparan 171 hasil carian kerja kosong untuk
"pr manager"
di Selangor
- Boleh bekerja mengikut syif termasuk hujung minggu dan cuti umum
24 hari
- Boleh bekerja mengikut syif termasuk hujung minggu dan cuti umum
24 hari
- Boleh bekerja mengikut syif termasuk hujung minggu dan cuti umum
24 hari
- Strong communication, stakeholder management and project management skills.
Hari ini
- Experience in higher education or institutional branding is an advantage.
30+ hari
- Strong business development, negotiation, and relationship management skills with a results-driven mindset.具备优秀的业务开发、商务谈判及客户关系管理能力，并以业绩成果为导向。
2 hari
- Strong business development, negotiation, and relationship management skills with a results-driven mindset.具备优秀的业务开发、商务谈判及客户关系管理能力，并以业绩成果为导向。
2 hari
- Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang baik dalam Bahasa Melayu.
4 hari
- Experience in manufacturing or construction with high foreign worker volume
3 hari
- A background in Human Resources, Business Administration or relevant HR experience is preferred.
13 hari
- Kemahiran organisasi dan pengurusan masa yang cemerlang.
7 hari
- Good knowledge of Malaysian statutory contributions and payroll requirements.
16 hari
- Pengambilan Pekerja & Latihan: Berkeupayaan mengendalikan proses pengambilan staf dari awal hingga akhir dan menguruskan program induksi/latihan.
30+ hari
- Strong leadership skills with the ability to motivate and coach a team to drive sales growth.
3 hari
- Berpengalaman dalam pemprosesan gaji, pengambilan pekerja dan pengurusan rekod pekerja.
16 hari
- Maintain employee records in the HRIS system, oversee probation/confirmation reviews, and coordinate offboarding and exit procedures.
30+ hari
- Tech-savvy with proficiency in MS Office and HR systems.
30+ hari
- Berpengalaman mengurus kempen pemasaran secara dalam talian dan luar talian.
30+ hari
- Pengetahuan yang kukuh mengenai polisi dan prosedur sumber manusia serta undang-undang buruh Malaysia.
2 hari
- Pengalaman dalam menguruskan perhubungan pekerja, termasuk menangani aduan, disiplin dan penamatan.
30+ hari
- Experience in retail, technical or field operations is an advantage.
24 hari
- Pengalaman mendalam dalam semua aspek pengurusan sumber manusia, termasuk pengambilan pekerja, pengurusan prestasi, hubungan pekerja, dan pembangunan polisi HR.
23 hari
- Pengalaman mendalam dalam semua aspek pengurusan sumber manusia, termasuk pengambilan pekerja, pengurusan prestasi, hubungan pekerja, dan pembangunan polisi HR.
23 hari
- Pengalaman mendalam dalam semua aspek pengurusan sumber manusia, termasuk pengambilan pekerja, pengurusan prestasi, hubungan pekerja, dan pembangunan polisi HR.
23 hari
- Pengalaman mendalam dalam semua aspek pengurusan sumber manusia, termasuk pengambilan pekerja, pengurusan prestasi, hubungan pekerja, dan pembangunan polisi HR.
23 hari
- Practical experience in competency management, talent development, performance management, career development or succession planning.
30+ hari
- Good understanding of Malaysian employment legislation and HR compliance requirements.
30+ hari
- Strong knowledge and experience in various employment laws and practices.
30+ hari