saya nak tanye , saya sedang pratikal di sebuah syarikat , sepatutnya saya dah habis intern , tetapi majikan saya suruh saya menggantikan mc saya dengan sebanyak 3 hari bekerja ,

Question

, sedangkan saya mc sehari .. dalam masa yang sama sya jugak ada cuti sebanyak 8 hari atas sebb tertentu .. bila dibahagikn saya kena ganti cuti 8hri tersebut dengan sebanyak 30hari bekerja ? boleh ke majikan buat mcm tu . dengan kiraan sehari saya cuti dia akan suruh saya ganti 3 hari bekerja ,)

Accepted Answer

Sebagai seorang pakar HR, penentuan cuti dan penggantian cuti adalah perkara yang diatur oleh undang-undang buruh dan perjanjian antara majikan dan pekerja. Berdasarkan maklumat yang diberikan, itu adalah perkara yang tidak biasa bagi majikan untuk meminta pekerja menggantikan cuti sakit sehari dengan bekerja selama tiga hari. Namun, kami perlu mengetahui lebih lanjut tentang peraturan dan perjanjian yang terdapat di syarikat tersebut untuk memberikan jawapan yang lebih tepat. Saya mengesyorkan agar anda berbincang secara terus dengan majikan atau pihak HR di syarikat tersebut untuk menjelaskan keadaan anda dan memahami peraturan cuti syarikat secara lebih mendalam.