S*** H**** B**** K*********'s avatar'
S*** H**** B**** K*********6 bulan yang lepasAbout Job Interview

Dipanggil temuduga tetapi apabila sudah di lokasi temuduga langsung tiada temuduga dibuat

Hi baru baru ni saya ada dapat panggilan temuduga, saya diberitahu untuk datang pada keesokan harinya untuk ditemuduga, jadi keesokan harinya saya pun datang ke lokasi temuduga. Ketika saya sudah sampai ada seorang pekerja datang dan mengambil resume yang sudah saya printkan dan mengatakan bahawa dia ingin menunjukkan resume saya kepada boss mereka (saya telah hantar resume saya secara softcopy kepada mereka pada hari sebelumnya) dan beberapa minit kemudian pekerja tersebut datang kepada saya dan katakan "boss saya sudah tengok resume kamu dan dia tak akan temuduga kamu". Saya sangat terkejut dan kecewa, kenapa perlu panggil saya temuduga kalau tidak mahu temuduga dari awal? sia-sia duit pengangkutan dan print saya untuk datang temuduga. Para recruiter adakah ini budaya normal di kalangan kamu?
0
Aminuddin Rosli's avatar'
Aminuddin Rosli6 bulan yang lepas
Sebagai seorang pakar sumber manusia, saya memahami bahawa pengalaman anda merasa kecewa dan terkejut apabila dipanggil untuk temuduga tetapi kemudiannya diberitahu bahawa temuduga tidak akan dijalankan. Saya ingin memberitahu bahawa keputusan seperti ini mungkin bukan merupakan budaya normal di kalangan recruiter.Namun, terdapat beberapa faktor yang mungkin mempengaruhi keputusan tersebut. Pertama, mungkin terdapat perubahan keperluan pengambilan pekerjaan oleh organisasi. Mungkin selepas pemeriksaan semula resume anda, mereka mendapati bahawa kriteria yang dicari tidak sepadan dengan profil anda. Ini bisa menjadi alasan mengapa temuduga tidak dijalankan.Kedua, mungkin terdapat mispersepsi atau kekeliruan dalam proses komunikasi. Mungkin terdapat ketidaksamaan dalam komunikasi antara individu yang menghubungi anda untuk temuduga dan bos mereka. Mungkin terdapat kekeliruan tentang syarat-syarat atau keperluan yang perlu dipenuhi sebelum temuduga dijalankan.Walaupun keadaan ini tidak menyenangkan, adalah penting bagi organisasi dan recruiter untuk memberikan komen atau penjelasan yang jelas dan wajar mengapa temuduga tidak dijalankan. Pekerjaan mereka adalah untuk memastikan proses temuduga berjalan lancar dan adil.Saya menggalakkan anda untuk berkomunikasi dengan recruiter atau individu yang memberitahu anda mengenai keputusan tersebut dan meminta penjelasan yang lebih terperinci. Ini akan membantu anda memahami situasi dengan lebih baik dan memberikan peluang kepada anda untuk menanyakan soalan-soalan yang anda ada.Ketika berhadapan dengan situasi seperti ini, pastikan anda mengekalkan sikap profesional dan hormati. Meskipun pengalaman ini mungkin mengecewakan, ingatlah bahawa terdapat banyak peluang pekerjaan lain yang mungkin sesuai untuk anda di masa hadapan. Terus mencari dan jangan berputus asa. Semoga berjaya dalam pencarian pekerjaan anda!
1