- Experience independently managing HR functions is preferred.
11 hari
Jawatan Kosong HR Payroll di Selangor - November 2026 - Halaman 2
Paparan 246 hasil carian kerja kosong untuk
"hr payroll"
di Selangor
- Good communication skills in English and Bahasa Malaysia are required. Proficiency in Mandarin is highly preferred.
20 hari
- Berpengalaman mengurus EPF, SOCSO, EIS, PCB dan payroll.
24 hari
- Good knowledge of Malaysian statutory contributions and payroll requirements.
3 hari
- Knowledge of performance management concepts, systems and implementation.
20 hari
- Kemahiran komunikasi yang baik dan boleh berhubung dengan jabatan dalaman dan pihak luar
16 hari
Junior HR Executive
- Good understanding of Malaysian labour laws and statutory contributions.
11 hari
- Maintain employee records in the HRIS system, oversee probation/confirmation reviews, and coordinate offboarding and exit procedures.
26 hari
- Pengambilan Pekerja & Latihan: Berkeupayaan mengendalikan proses pengambilan staf dari awal hingga akhir dan menguruskan program induksi/latihan.
20 hari
- Meticulous and have attention to details and ability to handle confidential information.
30+ hari
- Pengalaman dalam menguruskan perhubungan pekerja, termasuk menangani aduan, disiplin dan penamatan.
27 hari
- Familiar with payroll processing and statutory requirements.
30+ hari
- Kemahiran menggunakan perisian pengurusan gaji dan Microsoft Excel.
11 hari
- Able to work fully on-site at the office (no work-from-home arrangement).
1 hari
- Berpengalaman dalam pemprosesan gaji, pengambilan pekerja dan pengurusan rekod pekerja.
3 hari
- Hands-on with payroll and statutory submissions; working knowledge of the Employment Act 1955
30+ hari
- Proficient in Microsoft Excel or Google Sheets; familiarity with HR systems is an advantage.
13 hari
- Strong Excel skills (pivot tables, formulas, reconciliation).
30+ hari
- Experienced in payroll administration, leave and attendance management, employee relations, and disciplinary procedures.
3 hari
- Good knowledge of AR, AP, bank reconciliation and basic financial reporting.
30+ hari
- Pengalaman dalam menguruskan perhubungan pekerja, termasuk menangani aduan, disiplin dan penamatan.
30+ hari
- Kemahiran menggunakan perisian pengurusan gaji dan Microsoft Excel.
11 hari
- Kemahiran menggunakan perisian pengurusan gaji dan Microsoft Excel.
11 hari
- HR Manager: At least 5 years of relevant experience with team leadership exposure.
30+ hari
- Minimum 5 years of full-spectrum HR experience, including at least 2 years in a senior, lead or managerial capacity.
30+ hari
- Pengalaman mendalam dalam semua aspek pengurusan sumber manusia, termasuk pengambilan pekerja, pengurusan prestasi, hubungan pekerja, dan pembangunan polisi HR.
10 hari
- Pengalaman mendalam dalam semua aspek pengurusan sumber manusia, termasuk pengambilan pekerja, pengurusan prestasi, hubungan pekerja, dan pembangunan polisi HR.
10 hari
- Pengalaman mendalam dalam semua aspek pengurusan sumber manusia, termasuk pengambilan pekerja, pengurusan prestasi, hubungan pekerja, dan pembangunan polisi HR.
10 hari
- Pengalaman mendalam dalam semua aspek pengurusan sumber manusia, termasuk pengambilan pekerja, pengurusan prestasi, hubungan pekerja, dan pembangunan polisi HR.
10 hari
- Pengalaman mendalam dalam semua aspek pengurusan sumber manusia, termasuk pengambilan pekerja, pengurusan prestasi, hubungan pekerja, dan pembangunan polisi HR.
10 hari
Job searches related to “Hr Payroll”