m******* w**'s avatar'
m******* w**3 bulan yang lepasAbout Offer Letter

Saya wakil majikan ada Carum Kwsp , tapi tiada buat offer letter, dan baru nak mula carum PERKESO

Saya sebagai wakil majikan ingin bertanya, perniagaan pemilikan tunggal telah mengambil 2 pekerja iaitu dari kalangan ahli keluarga . Sekarang hanya mencarum kwsp sahaja kepada pekerja tersebut. Dan bercadang untuk mencarum perkeso pula selepas ini walaupun pekerja telah berkerja lebih setahun. Offer letter pun tiada buat. Adakah lewat mencarum dan daftar perkeso akan dikenakan denda. Adakah offer letter masih perlu dibuat, apakah kepentingan offer letter kepada kwsp dan perkeso. Perniagaan ini sejak 2013, tetapi sedang buat betul-betul bermula 2020.
0
Azim Zain's avatar'
Azim Zain3 bulan yang lepas
Tuan/puan, bagi pihak pertanyaan yang dibuat, adalah penting untuk mencarum kepada KWSP dan PERKESO bagi menjaga kepentingan pekerja dan majikan. Walau bagaimanapun, adalah disyorkan bagi majikan untuk membuat surat tawaran (offer letter) kepada pekerja sebagai satu bentuk pengesahan terhadap terma dan syarat pekerjaan, yang kemudiannya boleh digunakan sebagai dokumen sokongan semasa pendaftaran dengan KWSP dan PERKESO. Mencarum lewat ataupun tidak mempunyai offer letter boleh menyebabkan kesukaran semasa proses pendaftaran dan boleh dikenakan denda oleh pihak berkuasa. Majikan disarankan untuk membuat offer letter secepat mungkin dan mendaftarkan pekerja dengan KWSP dan PERKESO bagi mengelakkan sebarang masalah di masa akan datang.
0