Tindakan yang boleh diambil bagi majikan yang membayar gaji lambat dan tidak mengikut agreement yang dipersetujui adalah seperti berikut: 1. Sediakan salinan agreement dan bukti pembayaran gaji terkini sebagai rujukan pada majikan 2. Berhubung dengan majikan secara rasmi dan meminta penjelasan serta tindakan yang diambil oleh majikan bagi menyelesaikan isu ini secepat mungkin 3. Jika majikan gagal menyelesaikan isu ini secara baik dan tiada tindakan diambil, pekerja boleh memfailkan aduan kepada Agensi Pekerjaan Negara (PERKESO) atau Jabatan Tenaga Manusia (JTM) 4. Pekerja juga boleh mengajukan tuntutan ganti rugi atau membawa kes ini ke mahkamah jika kelewatan pembayaran gaji berterusan.