l** k*******'s avatar'
l** k*******•1 bulan yang lepasMauTanya

Saya bagi notis (sebulan) berhenti pada 26 Feb. Tarikh hari terakhir saya bekerja ialah 26 March. Tapi 23&24 March saya tidak hadir ke tempat kerja. Adakah majikan boleh tidak membayar gaji pekerja ?

Saya bagi notis (sebulan) berhenti pada 26 Feb. Tarikh hari terakhir saya bekerja ialah 26 March. Tapi 23&24 March saya tidak hadir ke tempat kerja. Adakah majikan boleh tidak membayar gaji pekerja ?
0
Hazim Aziz's avatar'
Hazim Aziz•1 bulan yang lepas
Majikan tidak boleh menolak pembayaran gaji pekerja kerana pekerja tidak hadir pada 23&24 Mac. Gaji pekerja perlu dibayar sehingga tarikh akhir kerja sebagaimana yang dinyatakan dalam notis berhenti.
0