Apa perlu buat sekiranya majikan paksa kita hantar surat resign?
Company saya meminta saya untuk tulis surat resign kerana project sudah tamat dan tiada tempat lain untuk assign saya. Boss kata akan ada pampasan 2 bulan gaji tapi tiada... Read more
Pekerja Selalu ambil MC (Setakat bulan Mac dah ambil 10 hari MC)
Hi, nak tanya jika pekerja selalu ambil MC, dan kuota MC setahun dah hampir utilise semua, boleh kah jika syarikat mengambil tindakan dengan memberi termination letter ke... Read more
Hi,saya bekerja sebagai penghantar barang dan pada baru baru ni kami diugut untuk diberikan warning letter jika tak hantar lebih 100 bungkusan sehari. Boleh ke pihak atasan buat macamtu?
Perberhentian Kerja Tanpa Sebab Munasabah - Gaji >RM4K (MC sewaktu masih dalam tempoh percubaan)
Hi Tuan/ Puan,
Boleh ke mana-mana majikan memberhentikan pekerjanya yang masih lagi dalam tempoh percubaan (baru 09 hari bekerja) dengan hanya menyatakan keputusannya me... Read more
Hi saya nak tanya, saya baru masuk kerja baru 2 minggu, dlm offer letter tulis klu probation notis 2 weeks tp dlm employee handbook utk executive dlm probation tulis notis sebulan, nk ikut mne stu ye?
Notis Berhenti kerja untuk probation executive staff, ikut offer letter atau employee handbook?Â
Bolehkah HR tolong tuliskan resign letter untuk pekerja atas arahan pekerja tersebut?
Saya bekerja sebagai HR, sebelum ni majikan ada memberikan beberapa surat amaran kepada pekerja atas sebab prestasi kerja yang tidak baik. Setelah membuat perbincangan de... Read more
Tarikh diatas surat VS Tarikh penyerahan surat hard copy kpd pengurus
Hai HR,
Saya telah bekerja selama 9thn& jwtn tetp.
Tarikh surat perletakan jawatan adalah 1/3/2024 dgn notis 2 bulan.
tetapi saya dapat serahkn surat pada 5/3/2024.
Adaka... Read more
Hi, syarikat kecil dan mempunyai seorang pekerja berbayar, tetapi tiada offer letter diberikan.
Saya merupakan pembantu di mana syarikat kecil ini ditubuhkan bersama ahli keluarga. Kami mempunyai seorang pekerja yang dibayar, ditemui dari kenalan juga. Atas sebab ke... Read more
Boleh ke company tukar tempoh notis berhenti lebih dari employment law? dan minta sign offer letter yang baru?
Hi, saya dapat updated offer letter dari company saya bekerja sekarang. Saya join company masa 2021. Dalam offer letter sebelum ni, Notice of Termination ialah 1 bulan no... Read more
Company tamatkan perkhidmatan perkerja awal dari tarikh notis yang telah diberikan.
Adakah valid memberi notis berhenti kerja awal kepada perkerja dengan alasan "sudah mempunyai pengganti dan tidak mampu membayar gaji perkerja melebihi 2 perkerja dalam s... Read more
MAJIKAN MINTA BERHENTI AWAL DARI NOTIS BERHENTI SEBULAN YANG SAYA BERIKAN.
Hi , saya telah berkerja di syarikat ini selama 6 bulan. Dan telah memberi notis resign sebulan pada 1 feb 24 . Semalam saya menerima maklum balas notis berhenti kerja dr... Read more
ADAKAH MC DAN CUTI TAHUN DIKIRA SEMASA DALAM TEMPOH RESIGN ?
Assalamulaikum .
saya nak tanya , saya bekerja di satu company ni selama hampir 2 tahun . kemudian saya hantar resign letter sebulan pada tarikh 14 Jan . Keesokkan harin... Read more
Assalam saya nak tanya, saya telah diberhentikan kerja 24/7 pada 27/1/2024. Majikan paksa saya sign termination letter sampai saya sign. Apa patut saya lakukan, saya perlukan bantuan.
1. Saya diberhentikan kerja sebab banyak MC tapi alasan tu mmg kukuh yang saya sakit. 2. Majikan mempertikaikan hasil kerja saya, majikan kata saya tidak buat kerja. 3. T... Read more
Notis sebulan dan perlukah hantar surat offer leter yg company baharu kepada company lama
Assalamualaikum maaf nak bertanya kalau kita hantar satu bulan notis dan kita perlukan sertakan sekali surat yang kita akan pergi kemana lepastu ka?? Mcm maksud saya mcm ... Read more
Notis sebulan tapi diberhentikan awal macam mana gaji dikira?
Notis sebulan tapi diberhentikan awal dgn Alasan tak munasabah Jadi gaji dikira smpai Hari berkerja bukan sebulan. Kalau kes MCM Ni boleh report pejabat buruh? Atau gaji ... Read more