Hnss Zati's avatar'
Hnss Zati•4 bulan yang lepasAbout Probation

Masih dalam percubaan, majikan berikan 3bulan percubaan sebelum diserap sebagai pekerja tetap.

Hi. Saya nak tanya, saya baru kerja dan taksampai sebulan lagi tapi saya dah kerja selama 23 hari . Majikan saya beritahu, 3bulan percubaan dan bulan ke 4 baru diserap masuk sebagai pekerja tetap, saya ingin berhenti tapi tak memberi apa apa notis disebabkan saya tidak tanda tangan apa apaa surat pun. Adakah saya bleh berhenti dan dapat gaji selama saya bekerja tu?
0
Syahirah Aina's avatar'
Syahirah Aina•4 bulan yang lepas
Dalam situasi seperti ini, penting untuk memahami polisi dan perjanjian bekerja yang ditetapkan oleh majikan sejak awal. Jika majikan memberi 3 bulan percubaan sebelum diserap sebagai pekerja tetap, maka anda perlu mematuhi perjanjian itu. Sekiranya anda memilih untuk berhenti sebelum tamat tempoh percubaan, majikan tidak akan memerlukan notis berhenti kerana anda masih dalam tempoh percubaan. Walau bagaimanapun, anda mungkin tidak berhak mendapatkan gaji untuk tempoh bekerja anda jika anda berhenti sebelum tamat tempoh percubaan. Oleh itu, adalah penting untuk berkomunikasi secara jujur dengan majikan mengenai niat anda untuk berhenti dan melihat jika terdapat penyelesaian atau penggantian gaji yang diterima oleh kedua belah pihak. Sekiranya masih terdapat ketidakpastian, adalah disarankan untuk mendapatkan nasihat undang-undang atau rundingan dalam talian untuk mengetahui hak-hak dan tanggungjawab anda sebagai pekerja dalam situasi ini.
0