Saya ingin berhenti kerja dengan seminggu notis disebabkan syarikat baru meminta masuk awal.
Saya ingin berhenti kerja dengan seminggu notis. Tetapi di dalam kontrak ada menyebutkan tentang durasi notis saya 1 bulan atau perlu membayar gaji bersamaan satu bulan jika berhenti serta merta. Bolehkah saya berhenti 1 minggu dan membayar penalty berdasarkan tarikh ahkhir saya hingga tamat notis. Kerja saya sekarang agak banyak, adakah pihak syarikat berhak reject resignation saya.